Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz sucht eine erfahrene Fachperson für die Personaladministration. Die Rolle umfasst die Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und die Unterstützung bei der Rekrutierung sowie der Lohnverarbeitung. Eine hohe Kommunikationsstärke in Deutsch und die Fähigkeit zur Koordination von Schulungsprogrammen sind erforderlich. Das Unternehmen bietet moderne Arbeitsumgebungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
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