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Head payroll abacus / fachverantwortlicher payroll abacus, 100%

Bern
Festanstellung
Humanis
EUR 105’000 pro Jahr
Inserat online seit: 10 Januar
Beschreibung

Head Payroll Abacus / Fachverantwortlicher Payroll Abacus, 100% HUMANIS•Mittelland, CH

Stellenbeschreibung Für ein familiengeführtes, international tätiges Industrie-Unternehmen suchen wir für unseren Kunden eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, welche die Abteilung und das acht-köpfige HR-Team unterstützt. Diese Position bietet viel Verantwortungs- & Entwicklungspotenzial als;


Ihre Aufgaben

* Verantwortung der Payroll-Abteilung mit knapp 700 HC, 12 Entities und 6 Lohnläufe pro Monat inkl. Endjahresarbeiten
* Führung von 1-2 Mitarbeitern im Payroll
* Verantwortlich für das ERP Abacus und deren Weiterentwicklung, involviert in Projekte zu weiteren Modulen (MAG Abacus)
* Mitarbeit bei der Verarbeitung der Quellensteuern- und Sozialversicherungsabrechnungen
* Meldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Eintritte, Austritte, Mutationen, Lohndaten der Kontrolle der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter und Verarbeitung im Payroll derer (Rückrechnungen etc.)
* Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen etc.
* Bearbeitung der Unfall- und Krankheitsmeldungen inkl. Lohnkürzungen bei Langzeitabwesenheit und IV-Koordination mit Business Partner
* Aufbereitung und Analyse von Statistiken und Abrechnungen, Bearbeitung von Reporting-Anfragen
* Aktive Mithilfe und Unterstützung in der Prozessoptimierung und in Projekten (Benefits)


Ihr Profil

* Ca. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung und abschlusssicher bei den Jahresendarbeiten
* Versiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
* Erfahrung im ERP Abacus ist ein Must-have, von Vorteil mit weiteren Abacus Modulen, gute Kenntnisse in Excel
* Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, ein hoher Qualitätsanspruch und eine offene Fehlerkultur
* Muttersprache Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil


Die Unternehmung bietet

* Anstellungsbedingungen: 42h/ Woche und 5 Wochen Ferien
* PK/KTG: 50/50, Spar- und Risikoleistungen, KTG-Lohnfortzahlung nach Dienstalter
* Home-Office: 1 Tag
* Parkplatz: kostenlos verfügbar, Anreise mit Auto
* Benefits: PK wird überarbeitet, Förderung der Weiterbildung
* Arbeitsort: Region Brugg AG
* Start: 01.03.2026 oder nach Absprache, Sie verfügen über ein Auto (Anreise Arbeitsort)

Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Kontakt Reto Schlumpf
Payroll Recruiting Expert | Payroll / Compensation & Benefits

#J-18808-Ljbffr

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