Leitung Pflege & Betreuung
Unser Kunde, ein renommiertes Ausbildungszentrum im Norden Zürichs nahe der Thurgauer Grenze, wird von einem erfahrenen dreiköpfigen Führungsteam geleitet. Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte und fachkompetente Führungskraft für die Leitung im Bereich Pflege und Betreuung. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Pflegebereichs, entwickeln innovative Konzepte mit und fördern gezielt die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson FH, Dipl. Pflegefachperson HF, Leitung / Führung Region: Ostschweiz/Liechtenstein REF Nr 8O8I28
Stellenbeschreibung
1. In dieser verantwortungsvollen Funktion führen und koordinieren Sie den Pflege- und Betreuungsbereich mit rund 35 Mitarbeitenden. Sie tragen die Verantwortung für die Sicherstellung sowie die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität, wobei Sicherheit, Effizienz und Wirtschaftlichkeit stets im Mittelpunkt stehen.
2. Darüber hinaus organisieren Sie den gesamten Aufnahme- und Entlassungsprozess der Bewohnerinnen und Bewohner und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Fachstellen und Angehörigen gehört ebenso zu Ihrem vielfältigen Aufgabenbereich.
3. Zusätzlich treiben Sie die Weiterentwicklung betrieblicher Strukturen und Pflegekonzepte aktiv voran, um eine zukunftsorientierte und hochwertige Betreuung sicherzustellen.
Anforderungsprofil
4. Sie besitzen eine abgeschlossene Pflegeausbildung (HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Management oder Führung. Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Langzeitpflege und in Leitungsfunktionen bringen Sie fundiertes Fachwissen und umfassende Praxiskenntnisse mit.
5. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und zeichnet sich durch hohe fachliche Kompetenz aus. Zudem engagieren Sie sich leidenschaftlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegebereichs und überzeugen durch eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und externen Partnern.
Perspektive
6. Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
7. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Teams
8. Unterstützung bei Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
9. Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur
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