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Leiter*in wohngruppe 80% auf der wohngruppe glärnisch

Rapperswil (See-Gaster)
STIFTUNG BALM
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 3 Std.
Beschreibung

PpMöchten Sie den nächsten Schritt in Richtung Führung machen und eine Wohngruppe mitgestalten? /p pBei uns übernehmen Sie Verantwortung für eine Wohngruppe für ältere Menschen mit Begleit- und Pflegebedarf und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter. /p pWir suchen per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine*n erfahrene*n, aufgeschlossene*n und pragmatische*n /p pbLeiter*in Wohngruppe 80% auf der Wohngruppe Glärnisch /b /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liFührung und Weiterentwicklung einer Wohngruppe von 13 erwachsenen Bewohner*innen /li liPersonelle Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 15 Fachpersonen (inkl. Lernende FaBe/FaGe EFZ und Sozialpädagogin in Ausbildung) /li liSicherstellen der sozialpädagogischen und pflegerischen Begleitung der Bewohner*innen unter Einhaltung unserer Konzepte /li liInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen /li liAktive Mitarbeit im Begleitalltag und Vorbildfunktion für Ihr Team /li liErstellen und Führen des Wohngruppenbudgets /li liLeiten von Teamsitzungen sowie Teilnahme an abteilungsübergreifenden Sitzungen /li liMitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und internen Anlässen /li /ul h3Sie bringen mit /h3 ul liAusbildung in Sozialpädagogik oder Pflege (Tertiärstufe) /li liWeiterbildung in Führung bzw. Motivation, sich als Führungspersönlichkeit im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln /li liErfahrung und Freude an der agogischen und pflegerischen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung /li liRuhe und Sicherheit im Umgang mit herausforderndem Verhalten /li liOrganisationstalent mit eigenständiger und verlässlicher Arbeitsweise /li liOffene, herzliche und authentische Art /li liGute Anwenderkenntnisse der MS Office-Produkte /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Ihre Ideen gefragt sind /li liGestaltungsspielraum, um sich als Führungskraft weiterentwickeln zu können /li liViel Vertrauen und Eigenverantwortung /li liEin motiviertes, engagiertes und humorvolles Team /li liKeine Nacht- oder geteilten Dienste /li li13. Monatslohn und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50. Altersjahr 6 Wochen) /li liSpannende Weiterbildungsmöglichkeiten in Agogik, Pflege und Führung /li liKompetente Fachberatungen /li liKostenlose Verpflegung bei der Begleitarbeit /li liEin attraktiver, naturnaher Arbeitsplatz mit Gratisparkplätzen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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