Une entreprise suisse recrute un(e) HR Business Partner pour jouer un rôle clé en tant que point d’entrée RH pour les managers et les équipes. Le candidat idéal doit posséder une formation en ressources humaines et une expérience confirmée dans des rôles similaires. Les responsabilités incluent l’accompagnement des collaborateurs, la gestion des talents et le pilotage de projets RH stratégiques. Ce poste offre un CDI avec des opportunités de développement des compétences en leadership et un environnement dynamique.
#J-18808-Ljbffr