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Fachlid filiale

Freiburg
beBee Careers
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Unsere Filiale ist ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolgs

Wir suchen nach einem selbstständigen und engagierten Filialleiter*, der gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für unseren Laden übernimmt.

Als stellvertretender Storemanager bist du unsere erste Adresse in allen Belangen rund um den Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei ihren Aufgaben. Deine Führungsqualitäten, deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement sind wichtig für das Gelingen unserer Geschäfte.

Aufgaben:

* Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale und fühlst dich entsprechend verantwortlich.
* Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam und entwickelst moderne Führungsarbeit weiter.
* Mitarbeiter werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
* Du bewältigst die betriebswirtschaftliche Entwicklung und führt passende Maßnahmen durch.
* In deiner Filiale gehören stets die neuesten Trends zu unserem Sortiment – so inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.
* Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.

Voraussetzungen:

* Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise als Kaufmann*.
* Bisherige Führungserfahrung, wenn möglich im Textileinzelhandel.
* Kommunikative Fähigkeiten und Fähigkeit, sich flexibel anzupassen.
* Planungskompetenz und Organisationsfähigkeit.
* Anpackbereitschaft und ein gutes Verhältnis zu anderen.

Ihre Chancen:

* Aktive Förderung Ihrer Karrierechancen und persönlichen Entwicklungsbedürfnisse.
* Viele Möglichkeiten zur Selbstoptimierung und Fortbildung, z.B. eine Einarbeitung und interne Schulungen.
* Flexibilität und Sicherheit in Ihrem Job.
* Eine wachsende Unternehmensgruppe, die Sie gerne mit an Bord nehmen möchten.

Was wir Ihnen bieten:

* Sicherheit und Stabilität auf lange Sicht.
* Flache Hierarchie, offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung.
* Freiraum zur kreativen Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
* Weitere Leistungen wie Urlaub, Weihnachtsgeld, Rabatte etc..

Wertschätzung und Entwicklung:

* Eine gute Bezahlung.
* Weitere Vorteile und Kompensationsangebote.
* Weitere Synergien und Freiräume.
* Weitere Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
],

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