Wir suchen eine erfahrene, vielseitige HR-Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, mitdenkt und dort anpackt, wo es gerade wichtig ist.Dein WirkungsbereichDu arbeitest eng mit der HR-Leitung, der HR-Administration und involvierten Stellen zusammen und bewegst Dich souverän zwischen diversen operativen Aufgaben. Du behältst den Überblick und denkst auch im Gesamtkontext mit.Deine AufgabenVorselektion von Bewerbungen, telefonische Abklärungen und Koordination von VorstellungsgesprächenErstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und abwickeln der HR-KorrespondenzDas Verfassen von ZeugnissenDokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit der HR-LeitungUnterstützung in diversen fachübergreifenden administrativen BelangenJe nach Interesse und Flair: Organisation von EventsDein RucksackMehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld ( als HR-Generalist:in)Weiterbildung im Personalbereich (HR Fachausweis oder mind. Sachbearbeitung Personal) oder vergleichbare PraxiserfahrungDu arbeitest selbständig, sorgfältig und strukturiertDu kommunizierst klar, wertschätzend und auf AugenhöheIdealerweise hast Du bereits Erfahrung in einem IT-, Digital- oder ProjektumfeldBereitschaft das Backoffice zu unterstützenWas Dich bei uns erwartetEine HR-Rolle, in der Dein Beitrag spürbar ist und geschätzt wirdEin sinnvolles Pensum (40%), das Beruf und Privatleben gut kombinierbar machtEin vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem anspruchsvollen IT?UmfeldVertrauen, Flexibilität und kurze EntscheidungswegeEin eingespieltes und engagiertes Team, das dich herzlich willkommen heisst und sich auf dich freutNeugierig?Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.Zeig uns, wer Du bist – gerne auch mit ein paar persönlichen Worten. j4id10196824a j4it0625a j4iy26a