Unsere Verkaufsberatenden sind das Gesicht der KPT und begeistern Kundinnen und Kunden mit individuellen Versicherungslösungen. Bist auch du ein Verkaufstalent, das Kundenbedürfnisse erkennt, Servicequalität lebt und dafür brennt, den Menschen das Leben zu vereinfachen? Verkaufsberater/in im Aussendienst Region Espace Mittelland Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg. Das kannst du bewirken Du akquirierst Privatkundinnen und -kunden und setzt gezielt auf Weiterempfehlungen. Du qualifizierst und pflegst die dir zugewiesenen Leads und führst personalisierte Follow-ups zur Vereinbarung von Beratungsterminen durch. Kundenzufriedenheit geniesst bei dir höchste Priorität: Neukundinnen und -kunden erhalten von dir eine kompetente und bedürfnisgerechte Beratung – ob persönlich, telefonisch oder digital. Du erledigst sämtliche Aufgaben im Verkauf selbstständig und zuverlässig. Mit Herzblut bringst du dich aktiv in Verkaufsförderungsmassnahmen ein und sorgst für deren Erfolg. Das zeichnet dich aus Leidenschaft für den Vertrieb und das nötige Verhandlungsgeschick. abgeschlossene Berufsbildung und ausgewiesene Erfahrung im Versicherungswesen eine VBV-Zertifizierung einwandfreie Deutschkenntnisse – jede weitere Sprache als grosses Plus in der Verkaufsregion zu Hause und breites soziales Netzwerk Deine Benefits Arbeit und Ferien 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen Bereitstellung der Infrastruktur und monatliche Entschädigung Mobilität CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen Mutterschaft & Vaterschaft, Familie 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen Heiratszulage Krankheit, Unfall, Altersvorsorge 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten Weiterbildung Kostenbeteiligung an Weiterbildungen Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot Und ausserdem Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit) *Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe). Fachliche Fragen? Mario Zimmermann Teamleiter Verkauf Mitte Fragen zur Bewerbung? Nicole Lüthi HR-Businesspartner Direktbewerbungen werden bevorzugt. jid172bc0aa jit0105a jiy26a