Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien : Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen einen Team Lead zur Führung unseres Qualitätsmanagement Teams und Compliance Management. In diesen Funktionen verantworten Sie, dass unsere Geschäftsprozesse den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. In dieser Rolle sind Sie Teil von Endress+Hauser Digital Solutions – unserem dynamischen und zukunftsorientierten Produktzentrum, das die digitale Transformation der Prozessindustrie vorantreibt. Von IIoT bis Industrie 4.0 unterstützt unser Team in Reinach durch Compliance und Governance, um nachhaltige und vertrauenswürdige digitale Produkte und Services zu gewährleisten.
Worum geht es in der Stelle?
* in Quality and Compliance sorgen Sie dafür, dass unser Unternehmen alle gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben einhält. Sie entwickeln und überwachen Compliance-Richtlinien, führen Schulungen durch und sensibilisieren unsere Mitarbeitenden für qualitäts- und compliance-relevante Themen. Zudem unterstützen Sie bei der Risikoanalyse, um rechtliche Risiken zu minimieren und die Integrität unseres Unternehmens zu wahren.
Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von hochmotivierten Qualitätsmanagerinnen und stellen sicher, dass unsere Zertifizierungen aufrechtgehalten werden und unsere Managementsysteme kontinuerlich verbessert sowie an aktuelle Standards angepasst werden.
Sie haben Leidenschaft für Leadership? Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung Risiko- und Compliance-Management-Prozesse? Sie unterstützen unsere Entwicklungsteams aktiv bei der Auswahl und Umsetzung von Methoden und Verfahren, um die Einhaltung der Vorgaben sicherzustellen?
Dann freuen wir uns auf Sie!
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden
* Gemeinsam mit dem Abteilungsleiter die strategische und taktische Ausrichtung des Qualitäsmanagements weiterentwicklen und vorantreiben
* Die disziplinarische Verantwortung des Qualitätsmanagement Teams übernehmen
* Die Sicherstellung gewährleisten, dass unsere Produkte und Verfahren den geltenden gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben entsprechen
* Die Koordination und Überwachung aller Maßnahmen zur Einhaltung der Produktvorschriften übernehmen
* Änderungen gesetzlicher Vorgaben beobachten und bewerten, um diese frühzeitig in unserem Compliance-Management zu berücksichtigen
* Eng mit den internen Produkt- und Prozessteams zusammenarbeiten und Compliance-Projekte initiieren sowie leiten
* Vertragliche Vereinbarungen prüfen und bei der Erstellung beraten
* Den Vertragsstatus über den gesamten Lebenszyklus hinweg verwalten und überwachen
* Mit dem internen Rechtsbereich zusammenarbeiten, um rechtliche und Compliance- Prozesse und Projekte umzusetzen und zu optimieren
Was erwarten wir von Ihnen?
* Hochschul- oder Universitätsabschlussin Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung; eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Risk-Management und / oder Compliance ist von Vorteil
* Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Compliance Manager : in, oder vergleichbare Positionen
* Erste Leadership Erfahrung von Vorteil
* Erfahrung mit IT-bezogenen Vereinbarungen und regulatorischen Vorgaben sind ein Plus
* Technisches Verständnis für industrielle Produkte, Software und Prozessabläufe
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten gepaart mit hoher Detailgenauigkeit
* Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch zuverlässig und flexibel im dynamischen, teamorientierten Umfeld zu agieren
* Fliessende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Was können Sie von uns erwarten?
* Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision
* Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning
* Wir unterstützen familienfreundliche Konzepte, einschließlich Kindertagesstätten und Kinderbetreuung in den Ferien, um unseren Mitarbeitenden zu helfen, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen zu vereinbaren
* Wir fördern das kontinuierliche Lernen durch Sprachkurse, die wir unseren Mitarbeitenden anbieten, um die persönliche und berufliche Entwicklung innerhalb unseres Unternehmens zu fördern
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
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