careköniz AG - SPITEX Region Köniz ist in den Gemeinden Köniz, Neuenegg und Oberbalm tätig. Wir sorgen mit qualitativ hochstehenden Leistungen für ein selbstbestimmtes und sicheres Leben zu Hause
Deine Aufgaben
- Du sorgst in einem interdisziplinären Team für eine bedarfsgerechte, fachlich und qualitativ hochstehende Pflege unserer Kundinnen und Kunden
- Du übernimmst Fallverantwortung und beteiligst dich an der Fachentwicklung
- Du berätst Kunden und Angehörige, beantwortest Fragen und gehst auf Sorgen und Ängste ein
- Du analysierst aktuelle Situationen, besprichst diese mit Kundinnen und Angehörigen und leitest die notwendigen Schritte ein
- Du arbeitest vernetzt mit anderen Akteurinnen aus dem Gesundheitswesen
- Du gibst dein Wissen und deine Erfahrungen auch als Berufsbildner/in weiter
Du übernimmst gerne Verantwortung und eine hohe Qualität deiner Arbeit ist für dich selbstverständlich
Deine Freude an der Arbeit ist spürbar - auch im Team
- Dank deinem Fachwissen analysierst du Kundensituationen rasch und folgerichtig
- Du bist empathisch und findest dich in den unterschiedlichen Lebensumständen deiner Kunden zurecht
- Du bist offen für Neuerungen und bleibst als interessierte Person fachlich à-jour
Eine Kinderkrippe befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft
- Du bist für den ganzen Pflegeprozess verantwortlich (Bedarfsabklärung, Fallverantwortung)
- Wir tauschen uns im Team regelmässig miteinander aus
- Du entwickelst dich bei uns fachlich, kommunikativ und persönlich weiter: bei deiner vielseitigen Tätigkeit, in internen Weiterbildungen, indem Sie dich in einer Fachgruppe einbringst oder als Berufsbildner/in Lernende ausbildest
- Über die attraktiven Arbeitsbedingungen und unsere Unternehmenskultur informieren wir dich gerne mündlich
BE · 3098 · Köniz · Landorfstrasse 21
- Reduzierte Arbeitszeiten
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle
- Bezahlte Pausen
Wir versichern alle Mitarbeiter/innen unabhängig von der BVG-Eintrittsschwelle. Wir beteiligen uns über das Obligatorische hinaus an den Sparbeiträgen. Unser Vorsorgeplan ermöglicht einen zusätzlichen, optionalen Sparbeitrag
Wir beteiligen uns über das Obligatorische hinaus an den Sozialversicherungsbeiträgen
Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, unsere Mitarbeiter/innen zu fördern. Wer sich bspw. von der Pflegehelferin SRK zur FaGe oder von der FaGe zur diplomierten Pflegefachperson weiterbilden will, unterstützen wir gerne
Wir bezahlen auf dem Arbeitsweg eine Kilometerentschädigung ab/bis Gemeindegrenze. Wer kurzfristig aushilft, erhält eine Bereitschaftsprämie
Home-Office
- Home-Office ist möglich. Für Pflegefachpersonen beispielsweise als Mitglied einer unserer Fachgruppen
- Unbezahlte Ferien
- Gratis Getränke
- Gratis Snacks
- Wir schreiben Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz grossem und führen periodisch Weiterbildungen und Sensibilisierungsmassnahmen durch
- Geschenke und andere Zeichen des Dankes sind Teil unserer Unternehmenskultur
- Unseren Teams steht jährlich ein Budget für Teamanlässe und Geschenke zur Verfügung. Im Sommer findet für alle ein Personalfest statt
- Vergünstigungen
- Unsere Mitarbeiter/innen können beim Kauf eines Autos von einem Flottenrabatt profitieren
- Unsere Mitarbeiter/innen erhalten erstmals nach zehn Jahren Anstellung eine Treueprämie
