Wohnberater:in - Ein inspirierendes Einkaufserlebnis
Als Wohnberater:in bei Livique erwartet dich eine anspruchsvolle Aufgabe mit vielseitigen Herausforderungen.
Deine Aufgaben
* Mit Geduld und Engagement bedienst du unsere anspruchsvolle Kundschaft.
* Du erledigst allgemeine administrative Arbeiten.
* Engagiert und speditiv lädst du die Container ab.
* Du packst die Ware aus, nimmst Zählungen sowie Qualitätskontrollen vor.
* Die Einlagerung und Kommissionierung der Ware gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
* Deine Einrichtungsideen sind kreativ und inspirierend. Das sorgt bei unserer Kundschaft für ein positives Einkaufserlebnis.
* Immer freundlich, stets kompetent: Das macht unsere Kundschaft sehr zufrieden.
* Gemeinsam mit dem Team schaffst du ein inspirierendes Ladenbild.
Ihre Anforderungen
* Mit Office-Programmen bist du routiniert.
* Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut - in Wort und Schrift. Englisch und Französisch sind ein Plus.
* Flexible Einsatzzeiten sind für dich im Verkauf selbstverständlich.
* Der Kundenkontakt und die Teamarbeit bereiten dir Freude.
* Du bezeichnest dich als selbstständige, belastbare und engagierte Persönlichkeit.
* Du bringst eine Grundausbildung in der Logistik oder dem Verkauf mit.
* Du bist Verkäufer:in und Berater:in durch und durch und die Kundenzufriedenheit motiviert dich.
* Du kennst dich aus mit Möbeln und Einrichtung ? Ein toller Vorteil.
* Immer ein freundliches Lächeln – das ist dein Erfolgsgeheimnis.
Vergünstigungen und Anreize
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
* Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
* Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
* Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
* Vergünstigung bei GA-Abonnement.
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Unsere Unterstützung
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
* Treueprämien.
* Sparplan bei der Pensionskasse.
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Weiterbildung und Entwicklung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse.
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.