Deine Rolle als Expertin für Personalentwicklung:
Bist du eine kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende? Als Personalfachperson gestaltest du das HR aktiv.
* Du bist verantwortlich für die Begleitung einer Organisationseinheit mit rund 130 Mitarbeitenden, um sicherzustellen, dass der gesamte Mitarbeitenden-Life-Cycle administrativ reibungslos läuft.
* Die Implementierung und Durchführung personalrelevanter Prozesse sowie die Unterstützung bei Fragen zur Mitarbeiterführung liegen in deiner Zuständigkeit.
Ihre Herausforderungen:
* Personalentwicklung: Du entwickelst Strategien zur Steigerung des Wohlbefindens und Motivationsgrads der Mitarbeiter.
* Mitarbeiterführung: Du bist verantwortlich für die Aufforderung zum Zuhören und Kommunikation innerhalb der Abteilung.
Unser Team bietet dir:
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Selbständigkeit einbringen kannst.
* Eine Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung, Ehrlichkeit und Vertrauen.
Um erfolgreich zu sein, benötigst du:
* Engagiertes Verhalten im Umgang mit Mitarbeitern
* Teamfähigkeit und Vernetzungsfähigkeit
* Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten