Wir bietenFirmeneventsRegelmässige Events wie Sommer- oder Winterfeste stärken den Teamgeist und machen SpassCorporate BenefitsExklusive Preisvorteile bei vielen Marken und Partnern unter anderen über «Brands for Employees» oder 10% für alle Mitarbeitende und Angehörige bei der Benedict SchuleTeamworkGelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und EntscheidungsmethodenParkplatzVergünstigte Mitarbeitendenparkplätze stehen direkt am Standort zur VerfügungDeine Aufgaben:Begleitung von ERP-Rollouts, Modul-Erweiterungen und Go-LivesDurchführung von Schulungen und Erstellung von TrainingsunterlagenPflege von Benutzerrollen, Stammdaten und SystemeinstellungenUnterstützung bei ERP-Updates, Tests und QualitätssicherungDokumentation von Prozessen, Workarounds und Best PracticesAufnahme und Koordination von Change Requests mit Fachbereichen und ITAufbau und Pflege einer internen ERP-WissensdatenbankAnsprechpartner für Anwender (1st- & 2nd-Level-Support im ERP)Dein Profil:Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder vergleichbare Ausbildung (kaufmännisch/technisch mit IT-/ERP-Zusatzqualifikation)Praxis in ERP-Support (2nd-Level) und Durchführung von Endanwender-SchulungenKenntnisse in Unternehmensbereichen wie Einkauf, Produktion, Lager oder FinanzwesenVerständnis für Geschäftsprozesse (Bestellung, Rechnungswesen, Lager, Produktion etc.)Fundierte Kenntnisse in IT & Tools (z. B. Schnittstellen, MS Office, Kollaborationstools)Erfahrung in der Einführung, Betreuung oder Nutzung von IT-Systemen (z. B. Abacus, Microsoft Dynamics, Salesforce) von VorteilMitarbeit in ERP-Projekten (Rollout, Migration, Go-Live) von VorteilPädagogisches Geschick, hohe Serviceorientierung und Change-Management-KompetenzSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung, Französischkenntnisse ein PluspunktReisebereitschaft schweizweit%Möchtest Du die Zukunft unseres IT-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an. jid7cc7f44a jit1043a jiy25a