 
        
        Was du bewegst
 * Professionelle Abwicklung von Steuerungs-Investitionsprojekten für Maschinen und Anlagen im Produktions-, Logistik- und Infrastrukturbereich
 * Erarbeiten von Steuerungskonzepten, sowie Erstellung Pflichtenhefter für Steuerungs-Umbauten
 * Fachunterstützung für die Instandhaltung in den Bereichen SPS-/Antriebs- und Regeltechnik sowie PC-Anwendungen und Vernetzungen im Industriellen Bereich
 * Technische Unterstützung der Prozesse bei der Umsetzung der Ausführungsstandards im Bereich Steuerungstechnik (Automation) von Infrastruktur- und Produktionsanlagen für Brot- und Backwaren
 * Hardwareplanung und Softwareprogrammierung mit EPLAN und Siemens TIA-Portal
Was du mitbringst
 * Bildung: Höhere Fachschule im technischen Bereich z.B. Elektroingenieur, Elektrotechniker
 * Berufserfahrung: Vertiefte Erfahrung im Bereich Elektrotechnik, Prozesssteuerung, SPS-, Antriebs-, Mess- und Regeltechnik
 * Betriebswirtschaftliches und konzeptionelles Denken sowie eine effiziente Arbeitstechnik
 * Teamfähige, zielstrebige Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten und schneller Auffassungsgabe
 * Erfahrung im Abwickeln von Projekten mit externen Lieferanten
 * Bereitschaft zur Reisetätigkeit an unsere verschiedenen Standorte innerhalb der Schweiz
 * Deutsch (verhandlungssicher)
 * Englisch (gute Kenntnisse)
 * Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
 * Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
 * Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
 * Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
 * Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
 * Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
 * Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
 * Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
 * Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
 * Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Monika Alder
HR Business Partner
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