PpbWir bei Hector Egger Gesamtdienstleistung /bbieten unter der Dachmarke Hector Egger Holzbau, Gesamtdienstleistungen im Bereich Neubau, Umbau und Renovationen – mit einem klaren Fokus auf Holzbauprojekte. Von der Planung bis zur Übergabe realisieren wir massgeschneiderte Lösungen für private und gewerbliche Bauvorhaben. Mit unserer langjährigen Expertise und unserem Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit setzen wir auch anspruchsvollste Projekte erfolgreich um. /ppAls Ergänzung für unser Team suchen wir einen engagierten bBauleiter:in 80-100% (m/w/d) /b /ph3Deine Position /h3ullibBauleitung: /b Du übernimmst die Bauleitung für abwechslungsreiche Projekte im Bereich Mehrfamilienhäuser bis hin zu öffentlichen Bauten mit ökologischen und natürlichen Materialien. Submission und Terminplanung gehören zu Deinen Aufgaben. /lilibQualitätskontrolle: /b Du überprüfst kontinuierlich die Qualität, Kosten und Termine des Bauprojekts und stellst sicher, dass die Vorgaben eingehalten werden. /lilibKommunikation: /b Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Kunden, Behörden sowie interne und externe Stellen und bist für eine reibungslose Kommunikation und den erfolgreichen Abschluss des Projekts verantwortlich. /lilibMotivation: /b Du verstehst es, die Projektbeteiligten zu motivieren und sie aktiv in den Prozess einzubinden. /li /ulh3Dein Profil /h3ullibAusbildung und Erfahrung: /b Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als Bautechniker:in TS, Bauleiter:in HFP oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt. /lilibFachwissen: /b Du bringst fundierte Kenntnisse in der Planung, Leitung und Fertigstellung von komplexen Bauprojekten mit. /lilibSelbständigkeit: /b Du hast eine hohe Eigenverantwortung, arbeitest proaktiv und selbstgesteuert. /lilibTeamplayer: /b Du fügst dich nahtlos in ein dynamisches Umfeld, in dem eine offene und kollegiale Kultur gelebt wird ein. Du bist hilfsbereit und trägst aktiv zum Erfolg des Teams bei. /li /ulh3Deine Zukunft /h3ullibVerantwortung und Entwicklung: /b Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in einer kleinen, lebhaften Firmenstruktur mit attraktiven Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. /lilibWork-Life-Balance: /b Flexibles Arbeitszeitmodell mit Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Urlaub und mindestens 5 zusätzliche Kompensationstage jährlich. /lilibWeitere Benefits: /b Du erhältst einen Firmenwagen, der auch für private Fahrten genutzt werden kann, einen Laptop, ein Tablet und ein Handy, um deine Arbeit effizient und mobil zu gestalten. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr