Ph3bBeschreibung /b /h3 ul liFachliche, organisatorische und personelle Leitung einer Pflegestation mit ca. 30 Betten sowie der hausinternen Spitex für „Wohnen mit Service“ /li liSicherstellen einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege und Betreuung /li liFührung und Entwicklung des Pflegeteams bestehend aus ca. 20 Mitarbeitenden /li liPlanung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie Dienstplanung (Polypoint (PEP) /li liMitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards /li liMitarbeit in der Pflege, Ausführung von medizinaltechnischen Tätigkeiten, Dokumentation der Pflege im ePDok sowie Beurteilung der Pflegebedürftigkeit mittels RAI /li liBetreuung unserer Lernenden und Studierenden /li /ul h3bErfahrungen /b /h3 ul liErfolgreich abgeschlossene Diplomausbildung HF, DNII, AKP /li liMehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege, Spitexerfahrung von Vorteil /li liFührungserfahrung /li liVerantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen /li liHohe Sozialkompetenz, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen /li liGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li liErfahrung als RAI‑SupervisorIn von Vorteil /li liAbsolvierter Berufsbildnerkurs (Berufsbildnerausweis) oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren /li /ul h3bSpezielles /b /h3 ul liEine vielseitige und interessante Aufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative /li liDie Möglichkeit, in einem engagierten, anspruchsvollen Umfeld eine offene Betriebskultur mitzuprägen und sich aktiv in die Philosophie des Hauses einzubringen. /li liEin Arbeitsklima, in dem Ideen und Meinungen gefragt sind /li liEin tolles und motiviertes Team /li liKostenlose Verpflegung /li liGute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln /li liAttraktive Anstellungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li /ul h3bFirmenprofil /b /h3 ul liUnser Kunde betreibt eine moderne Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre /li liEs wird grosser Wert auf die Würde und Lebensqualität der Bewohner gelegt /li liDie Einrichtung zeichnet sich durch ein herzliches Miteinander aus /li liFlache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur prägen den Arbeitsalltag /li liKontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität hat hohe Priorität /li liDie Mitarbeiter werden als wichtigste Ressource geschätzt und gefördert /li /ul /p #J-18808-Ljbffr