Berufsbildner:in Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF/ FH (a)
Aufgaben
* Sie tragen die Verantwortung für den Pflegeprozess der Ihnen zugeteilten Patientinnen und Patienten, anhand der in der Klinik Lengg angewandten Pflegemodellen
* Sie betreuen und begleiten unsere HF Studierenden und Lernenden FaGe in der Funktion als Berufsbildner:in
* Im Rahmen eines LAG-Konzeptes fördern Sie selbstgesteuert die praxisbezogene Bildung und tragen die Verantwortung des Qualifikationsprozesses
* Sie pflegen und betreuen unsere Patientinnen und Patienten kompetent in einem interprofessionellen Behandlungsteam bestehend aus Therapeuten, Ärzten sowie Mitarbeitenden der Logistik
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH
* Sie begeistern sich für die Berufsbildung, geben Ihr Wissen mit Freude weiter und bringen das nötige Fingerspitzengefühl sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden und Lernenden mit
* Weiterbildung als Berufsbildner/in SVEB oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
* Sie zeichnen sich als belastbare, kommunikative und offene Persönlichkeit aus und arbeiten gerne im Team
* Sie beweisen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
* Gutes Organisationstalent sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Klinik Lengg genießen zahlreiche Benefits.
Ferien
* Bis 49. Altersjahr: 25 Ferientage
* Ab 50. Altersjahr: 30 Ferientage
* Ab 60. Altersjahr: 31 Ferientage
Sie möchten eine längere Pause machen? Nach personeller Möglichkeit tun wir unser Bestes, um Ihnen eine Auszeit in Form von unbezahlten Ferien zu ermöglichen.
Umkleidezeit
In der Klinik Lengg erhalten Sie pro Arbeitstag 15 Minuten Umkleidezeit gutgeschrieben. Diese kumulierte Umkleidezeit dürfen Sie innerhalb von drei Monaten in Absprache mit der oder dem Vorgesetzten kompensieren. In einem 100%-Pensum profitieren Sie somit von insgesamt 4 Kompensationstagen pro Jahr.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Wir bieten in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen flexible Arbeitszeitmodelle an und Homeoffice Möglichkeiten an.
ÖV und Parkplätze
Wir sind optimal an den öffentlichen Verkehr angebunden. An Ihrem Halbtax- und Generalabonnement beteiligen wir uns mit einem Beitrag von 165 Franken.
Parkplatz
Falls Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, bieten wir diverse Parkmöglichkeiten an. Wir bieten auch geschützte Velo-Parkplätze an und verfügen über Duschen, falls Sie sich frisch machen wollen. Zudem beteiligen wir uns an der Aktion «Bike to work».
Restaurant
Unsere Mitarbeitenden kommen im Restaurant EPI Park täglich in den Genuss von drei saisonalen Menüs zu einem Mitarbeitenden-Preis. Eines der Menus ist jeweils vegan. Die Tagessuppe oder der Tagessalat sind täglich im Preis inbegriffen. Dienstags und donnerstags erhalten Sie zusätzlich ein Tagesdessert.
Lohn
Wir orientieren uns an den kantonalen Richtlinien des Kantons Zürich. Für die Arbeit während der Nacht gewähren wir Ihnen einen Zeitzuschlag von 20%. Die Arbeit in der Nacht sowie an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen vergüten wir mit zusätzlichen Lohnzuschlägen.
Pensionskasse
Ihre Altersvorsorge liegt uns am Herzen. Wir verfügen über eine eigene Pensionskasse und beteiligen uns mit 60% an den Beiträgen.
Apotheke
In unserer Apotheke profitieren Sie von günstigen Mitarbeiterpreisen mit einem Rabatt von bis zu 40%
Treueprämie
Nach einer Betriebszugehörigkeit von fünf Jahren bedanken wir uns bei Ihnen mit einer Prämie von 500 Franken (bei einem Pensum von 100%). Bei weiteren Jubiläen erhalten Sie jeweils die Anzahl an zusätzlichen Freitagen, die ihren Dienstjahren entspricht.
Vermittlungsprämie
Unsere Mitarbeitenden sind wichtige Botschafter für uns als attraktive Arbeitgeberin. Wenn Sie erfolgreich neue Kolleginnen und Kollegen vermitteln, vergüten wir Ihnen 5'000 Franken. Davon werden 3'000 nach bestandener Probezeit und 2'000 Franken nach dem ersten absolvierten Beschäftigungsjahr ausbezahlt.
Personalanlässe
Einmal im Jahr findet ein Personalfest auf unserem Areal statt, wo wir die Möglichkeit haben, zusammen anzustossen und gemeinsam Erreichtes zu feiern.
Zusätzlich fördern wir jährlich stattfindende Teamevents. An Ihrem Geburtstag feiern wir Sie ganz persönlich und gratulieren Ihnen mit einem kleinen Geburtstagspräsent.
Wohnmöglichkeiten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von diversen Wohnangeboten. Wir verfügen über zahlreiche Wohnungen und Studios in unmittelbarer Nähe zur Klinik Lengg, auf die unsere Mitarbeitenden ein Vorwahlrecht haben.
Gesundheitsmanagement
Unser BGM umfasst ein Bündel an Aktivitäten und Angeboten im Jahresverlauf und ist dazu konzipiert, alle Mitarbeitenden für das Thema Gesundheit zu gewinnen. Die einen schätzen das wöchentliche Fruchtangebot, andere sind von den Sportlektionen angetan.
Kinderbetreuung
Unsere Mitarbeitenden erhalten bevorzugt einen Krippenplatz in der Kinderkrippe Globegarden Giacometti, welche sich direkt auf unserem Areal befindet.
Familienfreundlichkeit
Wir bieten verschiedenen Schichtmodellen an, um Beruf und Familie vereinbaren zu können.
Aus-Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden im Rahmen der Karriereplanung ermöglicht.
Rabatt
Mitarbeitende der Klinik Lengg profitieren von vergünstigten Konditionen beim Bezug der Reka‑Card.
Ihre Ansprechpersonen
Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Informationen zur Stelle
Alexander Köhn
Bildungsverantwortlicher/ Stv. CNO
+41 44 387 64 09
Informationen zur Bewerbung
Oliver Merki
Recruiter
+41 44 387 61 40
Die Klinik Lengg AG in Zürich ist das Kompetenzzentrum für Epileptologie und neurologische Rehabilitation. Es ist unser Anspruch, Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen eine möglichst weitgehende Rehabilitation zu ermöglichen und eine genaue Diagnose und nachhaltige Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Epilepsie sicherzustellen. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich menschlich, kompetent, innovativ und zuverlässig dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten größtmögliche Selbständigkeit - und damit ihre Lebensqualität - wiedererlangen. Werden Sie Teil eines unserer interdisziplinären und interprofessionellen Teams.
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