Nous ouvrons un poste de Test Manager pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève. Cette fonction stratégique vise à structurer, piloter et optimiser l’ensemble des activités qualité au sein d’environnements techniques et fonctionnels exigeants.
Responsabilités du poste
* Concevoir, maintenir et faire évoluer une stratégie de test complète couvrant les volets fonctionnels, techniques, d’intégration, UAT et de non‑régression.
* Définir les processus QA, produire et mettre à jour la documentation qualité ainsi que les plans de test associés aux projets.
* Identifier les risques et interdépendances liés à la qualité, puis proposer des actions correctives ou préventives adaptées.
* Superviser l’ensemble des cycles de test : préparation, exécution, suivi des anomalies et reporting auprès des parties prenantes.
* Coordonner et animer des équipes de test internes et externes réparties sur plusieurs localisations.
* Collaborer étroitement avec les équipes projets : maîtrise d’ouvrage, développement, architecture, sécurité, conformité et équipes release.
* Gérer et optimiser les environnements de test tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques d’automatisation.
* Participer au choix, au déploiement et à l’évolution des outils QA et de gestion des tests (Jira, XRay, Zephyr, HP ALM, etc…).
* Expérience avérée dans la définition et le pilotage d’une stratégie de test au sein d’environnements complexes, idéalement dans le secteur financier.
* Capacité démontrée à encadrer des équipes de test distribuées (onshore/offshore) et à collaborer avec des profils métiers variés.
* Maîtrise des référentiels et méthodologies de test tels qu’ISTQB, Agile Testing ou Risk‑Based Testing.
* Connaissances solides en architectures distribuées : microservices, API, bases de données, middleware.
* Bonne compréhension des processus et solutions du monde bancaire (paiements, core banking, conformité, intégration applicative).
* Une expérience dans l’automatisation de tests (UI, API ou autres) constitue un avantage appréciable.
* Excellente communication, sens du reporting et aptitude à interagir avec différents niveaux de parties prenantes.
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