In der Gemeinde Riehen kennt und schätzt man sich. Riehenerinnen und Riehener lieben ihre Gemeinde und deren Vorzüge – das ist klar. Aber nicht nur die haben es hier gut: Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes und entspanntes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir sind empathisch, hören zu und unterstützen. Durch diese Atmosphäre ermöglichen wir eine gute Zusammenarbeit im Team und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Betriebsleiter/in Strassenunterhalt & Entsorgung 100%
In dieser verantwortungsvollen Position per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung, übernehmen Sie die personelle, finanzielle, operative und organisatorische Führung der Bereiche Strassenunterhalt und Entsorgung. Sie stellen einen reibungslosen Betriebsablauf sicher und entwickeln die Bereiche strategisch weiter.
Das sind Ihre Aufgaben
Leitung des Betriebes Strassenunterhalt und Entsorgung
Steuerung des Ressourceneinsatzes sowie Sicherstellung einer effizienten Aufgabenerfüllung
Verantwortung für die Kostenstellen und das Budget des Betriebes Strassenunterhalt und Entsorgung
Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Sicherstellung der Qualität und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen aus der Bevölkerung (schriftlich und mündlich)
Vorbereitung, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Strategien sowie politischen Geschäften in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
Bearbeitung politischer Vorstösse im eigenen Zuständigkeitsbereich
Übernahme zusätzlicher Aufgaben gemäss Auftrag der Abteilungsleitung
Ihr Profil
Vierjährige handwerkliche Grundausbildung mit Zusatzwissen auf Niveau Höhere Fachschule / Fachhochschule
Weiterbildungen im Bereich Werkdienst- oder Bauführung sowie in Entsorgung und Abfallbewirtschaftung von Vorteil
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Erweiterte technische Kenntnisse
Führerausweis Kategorie B
Persönliche Kompetenzen
Kooperativer und wertschätzender Führungsstil
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Sozialkompetenz
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Sehr gutes schriftliches und mündliches Verhandlungsgeschick
Vernetztes und unternehmerisches Denken
Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen
Wir bieten
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Mitarbeit in einem engagierten Team innerhalb eines dynamischen Umfelds
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Ihre Lohneinstufung
Ihre Lohneinstufung finden Sie unter AN9. Die Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dies genauer erläutert.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton.
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