Die EPFL, die Eidgenössische Technische Hochschule Lausanne, ist einer der dynamischsten Universitätscampusse in Europa und zählt zu den 20 besten Universitäten weltweit. Die EPFL beschäftigt mehr als 6.500 Personen, die die drei Hauptmissionen der Institution unterstützen: Forschung und Lehre. Der EPFL-Campus bietet ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld im Herzen einer Gemeinschaft von mehr als 17.000 Personen, darunter über 12.500 Studierende und 4.000 Forschende aus über 120 verschiedenen Ländern. Das Programm-Büro informiert die Forschungsgemeinschaft über Finanzierungsmöglichkeiten und bietet Unterstützung bei Prozessen und der Vertragsgestaltung von öffentlichen und gemeinnützigen Finanzierungen. Es berät zudem zu ethischen Fragen in Forschungsprojekten und unterstützt bei der ethischen Genehmigung. Im Team für gemeinnützige Finanzierung wird Ihre Hauptaufgabe darin bestehen, Forschende der EPFL bei ihren Förderanträgen sowie bei allgemeinen Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Bereich der Forschungsförderung zu unterstützen. In Zusammenarbeit mit dem Team für gemeinnützige Finanzierung tragen Sie dazu bei, die Finanzierungsaktivitäten der Forschenden der EPFL zu stärken und zu diversifizieren, mit besonderem Fokus auf Schweizer Förderprogramme (SNF, Innosuisse, Bundesämter, gemeinnützige Stiftungen). Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören:- Beitrag zur Entwicklung und Erweiterung der Finanzierungsportfolios der Forschenden der EPFL durch Unterstützung beim Zugang zu einer breiten Palette von Schweizer Finanzierungsmöglichkeiten.- Förderung von Finanzierungsmöglichkeiten und Beratung von Forschenden bei der Suche nach Finanzierungen durch gezielte Workshops sowie Anleitung und Unterstützung der Forschenden während der Antragsphase, um die Übereinstimmung mit den Anforderungen der Geldgeber und den EPFL-Regeln in Bezug auf Förderfähigkeit, Ethik und Budgetierung sicherzustellen.- Sicherstellung einer robusten Compliance der bewilligten Forschungsprojekte gemäß ethischen, rechtlichen und administrativen Anforderungen sowie Anwendung und Einhaltung der EPFL-Regeln.- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Diensten, Fakultätsmitgliedern und internen Interessengruppen nach Bedarf.- Beitrag zu transversalen Aktivitäten des Forschungsbüros und Unterstützung der Team- und Einheitsleitungen nach Bedarf.Profil- Masterabschluss (oder gleichwertig).- Erfahrung im Bereich Grant Management und/oder Unterstützung bei der Forschungsfinanzierung.- Lösungsorientierter Ansatz mit der Fähigkeit, effektiv mit einer Vielzahl von Hierarchieebenen zu interagieren.- Fähigkeit, proaktiv und autonom zu arbeiten, während Sie gut in ein Team integriert sind.- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Interesse an der Bereitstellung von qualitativ hochwertiger Unterstützung.- Exzellente mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Englisch und Französisch; Deutsch ist von Vorteil.Angebot- Multikulturelles und professionelles Umfeld.- Angenehme und moderne Arbeitsbedingungen.- Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung gemäß den Anforderungen der Stelle.- Beginn: so bald wie möglich.- Beschäftigungsgrad: 80-100%.- Vertragsart: 1 Jahr, verlängerbar. jid9be9453ade jit0418ade jpiy26ade