La plateforme IVIF (In Vivo Imaging Facility) de la faculté de biologie et médecine du Département de formation et de recherche du CHUV recherche un-e technicien-ne en radiologie pour renforcer son équipe dans le cadre d'un contrat d'une durée déterminée de 2 ans .
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
La plateforme d’In vivo Imaging facility (IVIF) développée en 2019 offre un service de pointe d’imagerie pré-clinique pour toute la Faculté de Biologie et de Médecinem mais aussi pour les chercheur-euse-s de l’arc lémanique. Ses missions sont multiples; communiquer, maintenir, calibrer et contrôler la qualité du parc d’une vingtaine d’instruments répartis sur 2 sites, ainsi que former les chercheur-euse-s sur les instruments et aider à améliorer le bien‑être animal en respectant les 3Rs. Les modalités d’imagerie couvrent toutes les résolutions allant de l’imagerie à résonnance magnétique (IRM), microtomographie à rayons X (microCT), tomographie par émission de positons (PET), mais aussi échographie, bioluminescence, fluorescence.
Vous assurez un service d'imagerie multimodale sur rongeurs à l'intention des chercheur-euse-s, comprenant notamment la préparation et l'imagerie de souris pour les utilisateur-trice-s, selon leurs demandes, au sein des locaux de l'IVIF au SE-C (Epalinges) et à l'Agora Cancer Center (campus du CHUV à Lausanne). Ce poste est principalement basé au SE-C ; l'expert-e pourra également être amené-e à se rendre sur le site de l'Agora Cancer Center en fonction des besoins (après concertation avec le responsable de l'IVIF)
Vous assurez la supervision quotidienne des instruments au bâtiment SE-C d'Epalinges (lieu de travail principal pour ce poste) ainsi qu'au centre de cancérologie Agora, y compris l'évaluation de la qualité, la maintenance et les consommables.
Vous êtes titulaire d'un Bachelor en technique de radiologie médicale ou d'une formation jugée équivalente
Vous possédez des compétences en acquisition et analyse d'images IRM. Une expérience dans d'autres techniques d'imagerie in vivo (TDM, TEP, radiothérapie, imagerie optique) serait un atout, tout comme le sens du service et des compétences pédagogiques
Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit
Des compétences en radioprotection seraient un atout
Une expérience en expérimentation animale serait un atout.
La classe salariale se situeraentre 7 et 8 selon profil du / de la candidat-e
Bachelor of Science HES en Technique en radiologie médicale or equivalent
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
#J-18808-Ljbffr