Du wolltest schon immer mit Stolz sagen können, dass du tägliche Genuss- und Verwöhnmomente für unsere Kundschaft erschaffst? In einem tollen Team kannst du deine Stärken einbringen sowie dein volles Potenzial entfalten, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst Bedienung und Überwachung von technologisch anspruchsvollen Maschinen / Anlagen sowie Sicherstellung der Leistungsvorgaben
Ein- sowie Umstellungen vornehmen der Produktionslinien
Beheben von Störungen sowie Aufarbeiten von Schwachstellen
Selbständiges Durchführen von Qualitätsprüfungen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung mittels kontinuierlichem Verbesserungsprozess
Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Anlagenführer*in oder technische/mechanische Grundbildung
Berufserfahrung: mind. 3 Jahre als Maschinen- oder Anlagenführer*in
Bereitschaft für 3-Schicht-Betrieb
Technisches Flair und Interesse an Neuem
Lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit
Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen bei verschiedenen Anbieter für Privat-Handy
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros Pensionskasse
Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
Cumulus-Punkte: Mehrfach-Cummulus-Punkte bei Food und Non-Food Artikeln
Mitarbeiterangebote: Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)
Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigungen bei Sport- und Fitnesscentern der Migros
Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Probearbeiten
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Boris Waldmeier
HR Business Partner
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