Eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts vor der einzelnen Persönlichkeit.
Darauf wird bei meiner Auftraggeberin, ein Alters- und Pflegeheim ( Region Appenzeller Vorderland ) mit rund 50 Bewohnerinnen und Bewohnern, grossen Wert gelegt. Die Eigenständigkeit als auch die Eigenverantwortung zu fördern, gehört hier zum Alltag. Für diese kleine, familiäre und in der naturgelegene Institution, suche ich eine gewinnende Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
* Zusammen mit der Pflegedienstleiterin führen Sie ca. 45 Mitarbeitende fachlich und personell
* Ebenso wirken Sie in der Bezugspflege aktiv mit und sind mitverantwortlich für die Pflegequalität
* Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung
* Sie arbeiten mit bei der Umsetzung der Konzepte in der Pflege
* Für Angehörige und Ämter sind Sie die Kontaktperson und treffen Abklärungen mit Behörden
Ihr Profil:
* Sie verfügen über ein eine Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / Fachperson Langzeitpflege und -Betreuung oder als Fachfrau / Fachmann Gesundheit
* Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung sammeln
* Mit Ihrem motivierenden Führungsstil können Sie die Mitarbeitenden fördern
* Unternehmerisches, eigenverantwortliches und vernetztes Denken und Handeln
* Empathisch im Umgang mit betagten Menschen und deren Angehörigen
Als attraktiver Arbeitgeber legt meine Auftraggeberin besonderen Wert auf gegenseitige Achtung und Offenheit. Sie steht für zukunftsorientierte Konzepte ein. Konnte ich Sie überzeugen mehr zu erfahren? Senden Sie mir doch bitte vorab Ihre vollständige Bewerbung inkl. Foto per Mail an Rahel Bischofberger. Für weiterführende Informationen oder telefonische Auskünfte stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen!