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General manager – waldhaus flims, schweiz/ switzerland

Flims Waldhaus
Apex Alliance Hotel Management
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpDas Waldhaus Flims, erstmals 1877 eröffnet, ist mehr als ein Hoteles ist ein Ort, an dem Geschichte lebendig wird und Gastlichkeit zur Kunst erhoben ist. /p pInmitten einer der eindrucksvollsten Alpenregionen der Schweiz entsteht im Waldhaus Flims ein Ort, an dem Gäste zur Ruhe kommen, neue Energie schöpfen und besondere Momente erleben können. Mit mehreren Restaurants und Bars, einem außergewöhnlichen SPA, großzügigen Veranstaltungsflächen und seiner reichen Geschichte bietet sich hier die seltene Gelegenheit, die Zukunft eines echten Wahrzeichens mitzugestalten. /p pDas Waldhaus Flims ist ein Kulturhotel von außergewöhnlicher Ausstrahlung – ein Ort, an dem Tradition, Inspiration und luxuriöse Erholung in vollendeter Harmonie zusammenfinden. /p pDas Resort ist aktuell wegen Modernisierungsarbeiten geschlossen; die Wiedereröffnung ist für die Wintersaison 2026 – 2027 geplant. /p pWir suchen eine inspirierende und visionäre Persönlichkeit als bGeneral Manager /b, die das Hotel in seine neue Ära führt, ein starkes Team aufbaut und diese Vision mit Leben füllt. /p h3Ihre Aufgaben: /h3 ul liSie begleiten das Waldhaus Flims auf seinem Weg in die Zukunft und verantworten die Neupositionierung, die Pre-Opening-Phase sowie die Wiedereröffnung des Resorts. /li liSie entwickeln und setzen die strategische Ausrichtung des Hotels um und stellen wirtschaftlichen Erfolg, operative Exzellenz und nachhaltiges Wachstum sicher. /li liSie bauen ein engagiertes Führungsteam auf, fördern Talente und schaffen eine Unternehmenskultur, die von Authentizität, Zusammenarbeit und außergewöhnlicher Gastfreundschaft geprägt ist. /li liSie verantworten sämtliche Bereiche des Hotelbetriebs, darunter Rooms Division, Food Beverage, Spa Wellness, Events, Technik, Finanzen, Sales Marketing sowie People Culture. /li liSie schaffen ein Umfeld, in dem Gäste abschalten, neue Kraft schöpfen und unvergessliche Erlebnisse genießen können. /li liSie stärken die Positionierung des Hauses, fördern Gästezufriedenheit und wirtschaftliche Performance und bewahren gleichzeitig den besonderen Charakter und die Geschichte der Immobilie. /li liSie repräsentieren das Waldhaus Flims national und international und pflegen enge Beziehungen zu Eigentümern, Partnern, Gästen und der regionalen Gemeinschaft. /li liSie gewährleisten höchste Standards in den Bereichen Service, Qualität, Sicherheit und operativer Leistung im Einklang mit den Anforderungen der Marke und der Eigentümer. /li /ul h3Ihr Profil: /h3 ul liMehrjährige Erfahrung als General Manager in der Lifestyle-, Resort- oder Ferienhotellerie. Idealerweise in der Schweiz. /li liAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie. /li liErfahrung mit Hotelneueröffnungen, Neupositionierungen oder umfangreichen Modernisierungsprojekten. /li liAusgeprägtes kaufmännisches, finanzielles und operatives Verständnis. /li liErfahrung in der Führung komplexer Hotelbetriebe mit mehreren FB Outlets, Spa- und Veranstaltungsbereichen. /li liInspirierender Führungsstil mit der Fähigkeit, Teams und Unternehmenskultur nachhaltig aufzubauen. /li liAusgeprägte Gästeorientierung und Leidenschaft für hochwertige, erlebnisorientierte Hotellerie. /li liHervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Stakeholder-Management und Entscheidungsvermögen. /li liFließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen von Vorteil. /li /ul h3Was wir bieten: /h3 ul liDie einzigartige Möglichkeit, die Wiedereröffnung eines der traditionsreichsten Alpenresorts der Schweiz maßgeblich mitzugestalten. /li liEin inspirierendes internationales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gastfreundschaft, Wohlbefinden und außergewöhnliche Gästeerlebnisse. /li liEin leistungsorientiertes Bonussystem auf Basis definierter geschäftlicher und operativer Ziele. /li liZugang zu internationalen Mitarbeiterraten und Reisevorteilen innerhalb der Hotelmarke sowie in Hotels von Apex Alliance Hotel Management. /li liUmfangreiche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, darunter markenspezifische Schulungen, Leadership‑Workshops und internationale Hospitality‑Events. /li liLangfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb einer internationalen Hotelgruppe. /li liWeitere Zusatzleistungen und Benefits auf Executive-Level werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen, einschließlich Unterstützung bei Umzug und Mobilität. /li /ul pNeugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? /p pBitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich! /p /p #J-18808-Ljbffr

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