PpAvec plus de 60 ans d’expérience et d’innovation dans le domaine du saphir et de l’injection plastique, nous avons acquis et développé un savoir-faire unique et complémentaire dans la réalisation de pièces sur mesure. Ces compétences répondent aux exigences de nos clients aussi bien au niveau technique qu’esthétique. /p pAfin de renforcer notre département b« Saphir » /b, nous recherchons un : /p h3Opérateur-Régleur /h3 pPréparer et régler les machines pour lancer la production, réaliser la mise à zéro et l’usinage de la première pièce, assurer le changement d’outils et le contrôle qualité en cours de série et garantir le bon déroulement de la production, en collaboration avec le mécanicien-régleur pour les réglages complexes. /p h3Responsabilités /h3 ul liRéaliser la mise à zéro des outils et réglages standards ; /li liChanger les outils selon les instructions et assurer leur bon montage ; /li liEffectuer l’usinage et le contrôle de la première pièce ; /li liConduire la production en série et assurer les contrôles dimensionnels/visuels en cours ; /li liAppliquer le suivi SPC et enregistrer les contrôles en cours de série ; /li liRéaliser les corrections mineures (cycles standards, petites dérives) ; /li liCompléter la documentation de production (OF, fiches de contrôle) ; /li liSignaler toute anomalie technique ou qualité au mécanicien-régleur ; /li liRespecter les règles de qualité, sécurité et propreté. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liCFC de Mécanicien de production ; /li liModules complémentaires CNC, un atout ; /li liExpérience pratique sur machines CNC dans le secteur industriel ; /li liConnaissance en réglage et conduite de machines CNC ; /li liLecture de plans simple et utilisation des moyens de contrôle usuels ; /li liCompréhension des gammes de fabrication ; /li liPrécision, rigueur et fiabilité ; /li liSens de la collaboration et esprit d’équipe ; /li liRéactivité et capacité d’adaptation ; /li liAutonomie dans les tâches confiées. /li /ul pbHoraire de travail : /b 2×8 /p h3Avantages /h3 ul liHoraires de travail flexibles ; /li liVacances : 5 semaines par année 1 semaine de rattrapage ; /li liPause de 15min offerte ; /li liSalaire versé sur 13 mois ; /li liParticipation au paiement de votre caisse maladie ; /li liEvénements réguliers (repas d’été, brunchs mensuels, sorties d’entreprise, etc.) ; /li liRabais chez différents partenaires (rabais flotte, ventes privées chez des marques prestigieuses, etc.) ; /li liEnvironnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante évolution. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr