Du beginnst als Junior mit dem Job und startest einen Lehrgang, unterstützt durch die Firma. Alternativ: Du befindest dich bereits in einem Lehrgang oder hast ihn abgeschlossen und suchst den Einstieg in eine Kaderfunktion.
- Störungsbehebungen & Instandhaltung
- Umfeld modernster Produktionsanlagen
- Mitarbeit bei technischen Verbesserungen
- Inbetriebnahme neuer Anlagen
- Schrittweises Übernehmen von Planungs- & Führungsaufgaben
- Langfristig ca. 70% operative Mitarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion & externen Fachstellen
Dein Background
- Ausbildung im elektrischen Bereich (Automatiker, Elektriker)
- Alternativ: mechanischer Bereich (Polymechaniker, Automechaniker)
- Erste Erfahrung in Produktionsunternehmen von Vorteil
- Motivation für Weiterbildung (z.B. Instandhaltungsfachmann)
- Gutes technisches Verständnis & schnelle Auffassungsgabe
- Freude an Teamarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Phase 1: 2-Schichtbetrieb (keine Nachtschichten)
- Phase 1: Kein Schichtbetrieb (nur Aushilfe während Ferien)
Freu dich auf
- Klare Entwicklungsstufen; du wächst mit der Verantwortung
- Unterstützte Weiterbildung (je nach Bedarf mitfinanziert)
- Eigenes Praxisprojekt möglich, z.B. im Rahmen einer Diplomarbeit
Das bietet dir das Unternehmen
- Hochautomatisierte Produktionsumgebung
- Kurze Wege, rasche Entscheidungen
- Langfristige Perspektive & Sicherheit
- Gute Anstellungsbedingungen, Raum für Entwicklung
Dein nächster Schritt zur Bewerbung
Interessiert? Bitte sende deine Unterlagen an info@jobtalente.ch. Lisa Kurth und Rolf Eicher freuen sich auf deine Bewerbung. Ein rasches Feedback und eine zügige Abwicklung sind garantiert.
Passt dein Profil zu diesem Job, startet der Bewerbungsprozess bei JobTalente. Ein erster Austausch findet statt. Weitere Infos zum Ablauf findest du hier: https://www.jobtalente.ch/Arbeitnehmer/.
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