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Technikerin oder techniker in der wasseraufbereitung 100%

Matran
Groupe E
Techniker
Inserat online seit: 18 März
Beschreibung

Aktiv in der Westschweiz unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte, indem wir ganzheitliche, effiziente und nachhaltige Energielösungen bereitstellen, sei es in der Produktion und Verteilung von Strom und Wärme, in der Elektrotechnik, im Smart Home, in der sanften Mobilität oder in der Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber fördern wir die Entwicklung der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, darunter 210 Lernende, sowie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Als naher Partner ist Groupe E Tech, dank seiner Expertise, der Referenzpartner für multitechnische Projekte in den Bereichen Elektroinstallationen und -infrastrukturen, Multimedia, Solarenergie, Heizung, Kühlung, Sanitär, Wasseraufbereitung sowie Wartung. Sie werden hauptsächlich in Techniken im Zusammenhang mit Heizungs- und Kühlanlagen tätig sein, in verschiedenen Umgebungen und bei einer professionellen Kundschaft. Diese Position bietet hohe Autonomie, direkten Kontakt mit den Kunden und die Möglichkeit, sich innerhalb eines Teams weiterzuentwickeln, das für seine Fachkompetenz anerkannt ist. Techniker*in in der Wasseraufbereitung 100%Aufgaben:- Wartung, Instandhaltung, Modernisierung und Reparatur von Wasseraufbereitungsanlagen sicherstellen- Eingriffe in der industriellen Wasseraufbereitung bei geschlossenen Heizungs- und Kühlkreisläufen durchführen- Techniken wie Spülungen, Befüllungen, chemische oder mechanische Entkalkungen und Wasseranalysen durchführen- Auch Eingriffe an Sanitärwasseranlagen (insbesondere Enthärter und Dosiersysteme) durchführen- Eingriffe planen, organisieren und kontrollieren, Störungen identifizieren und erforderliche Reparaturen durchführen- Die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens bei den Kunden fördern, beraten und technische Fragen beantworten- Nachverfolgung der Eingriffe sicherstellen (Berichte, Arbeitszeittabellen, Serviceaufträge)- An Schulungen teilnehmen und zur Entwicklung neuer Lösungen beitragenWas Sie mitbringen:- CFC als Heizungsmonteur*in oder gleichwertig- Mindestens 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizung mit fundierten hydraulischen Kenntnissen- Sehr gute Kenntnisse der Heizsysteme und die Fähigkeit, Pläne und technische Diagramme zu lesen- Führerschein B unerlässlich- Vertrautheit mit grundlegenden digitalen Werkzeugen (Tablet, Erfassung von Berichten und Arbeitszeittabellen)- Kundenorientierung und gute Fähigkeiten in Zuverlässigkeit und effektiver Arbeitsorganisation- Teamgeist und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen AnsprechpartnernWas wir Ihnen bieten:- Ein dynamisches Umfeld, das die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert- Die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, faire Behandlung, Entwicklungsmöglichkeiten- Ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und ein Team, das stolz darauf ist, Gemeinsam auf dem Weg zum Erfolg zu arbeitenBenötigen Sie weitere Informationen? Kontaktieren Sie Joël Folly, Teamleiter X, unter. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie über den untenstehenden Button Bewerben einreichen können.PersonalabteilungDTI Rekrutierungszentrum jid61312a8ade jit0314ade jpiy26ade

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