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Lehrperson primarschule 50-100 %

Rotkreuz
https:/www.swissinternationalschool.ch/unsere-schulen/sis-rotkreuz-zug/
EUR 90’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Die SIS Swiss International School führt 20 zweisprachige, private Ganztagesschulen in der Schweiz, in Deutschland, in Italien und Brasilien. Rund 5.000 Schülerinnen und Schüler aus einheimischen wie auch aus international mobilen Familien lernen in Deutsch (resp. Portugiesisch) und Englisch.

An unserem Standort in Rotkreuz unterrichten wir Schülerinnen und Schüler im Kindergarten, in der Primarschule und in der Sekundarschule.

Wir suchen ab 1. August 2026 eine Lehrperson Primarschule Deutsch 50-100 %

Lehrperson Primarschule 50-100 %


Ihr Profil

* abgeschlossene, schweizerisch anerkannte Ausbildung als Primarlehrperson oder EDK-Nachweis von Vorteil
* deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse
* gute Computerkenntnisse (Umgang mit Office 365) von Vorteil
* begeisterungsfähige und motivierende Persönlichkeit
* Bereitschaft, die Kinder in ihrer Entwicklung als Gesamtpersönlichkeit zu unterstützen
* Erfahrung bzw. eine Ausbildung in Anfangsunterricht


Unser Angebot

* einzigartiges bilinguales Schulkonzept mit Deutsch und Englisch als gleichberechtigte Arbeits- und Unterrichtssprachen
* interkulturelles, familiäres und motiviertes Team
* Arbeit in einem zweisprachigen, partnerschaftlichen Lehrerteam
* mehrjährige Erfahrung und Expertise im kompetenzorientierten Lernen
* regelmässige und vielfältige Weiterbildung
* attraktive Sozialleistungen bei Unfallversicherung und Pensionskasse


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre elektronische Bewerbung an Frau Birgit Fauland-Würnschimmel, birgit.fauland@swissinternationalschool.ch

Die SIS Swiss International Schools Schweiz AG verpflichtet sich, das Wohl der ihr anvertrauten Schülerinnen und Schüler zu schützen und zu fördern. Als Arbeitgeberin erwarten wir von allen Mitarbeitenden, dass sie dieses Engagement teilen. Alle Mitarbeitenden werden einem angemessenen Background-Check vor der Einstellung unterzogen, wie z. B. einer Überprüfung des Strafregisters sowie einer Referenzauskunft bei früheren Arbeitgebern.

#J-18808-Ljbffr

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