Ph3Was Sie über uns wissen sollten /h3 pDie bEmil Frey Gruppe /b ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. DiebEmil Frey Betriebs AG /b erbringt Logistikdienstleistungen für Waren und Fahrzeuge und ist somit die Drehscheibe im Warenfluss zwischen unseren Kunden und deren Endverbraucher. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liGesamtverantwortung für Projekte (v.a. im Fahrzeugaufbereitungscenter (PDI) in Safenwil) von der Planung, über die Steuerung, bis hin zur erfolgreichen Umsetzung /li liDie Projektinhalte sind sehr vielfältig, von der Umsetzung neuer Geschäftsideen, der Weiterentwicklung v.a. im Bereich Qualität, der Digitalisierung von Prozessen, über die Integration neuer Kunden bis hin zu Themen in den Bereichen Organisation und Logistik /li liZusammenarbeit im Projektteam und proaktiver Austausch mit den Fachbereichen /li liTermin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung /li liAnsprechpartner für verschiedene interne und externe Stakeholder /li liAktiver Beitrag zu Unternehmensentwicklung und zum Changemanagement /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene technische Ausbildung, sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung /li liErfahrung in den Bereichen Automobil und/oder Logistik /li liMehrjährige Erfahrung in der Projektleitung /li liFundierte Kenntnisse im Projektmanagement /li liUnternehmerisches Denken und Organisationstalent /li liKommunikationsgeschick und Verhandlungsstärke /li liSehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil /li /ul h3Was wir Ihnen bieten /h3 pSie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: /p ul liZahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) /li liEine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung /li liEine langfristige Unternehmensperspektive /li liIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-MöglichkeitenMindestens 25 Tage Ferien /li /ul h3Wie Sie uns kontaktieren können /h3 pMichelle Hartmann, Leiterin Personal freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen. /p /p #J-18808-Ljbffr