Als führender Produzent von Fleisch, Fisch und Geflügel sowie Mitglied der M-Industrie haben wir uns das Ziel gesetzt, stets "ein Stück besser" zu sein. Teilen Sie diese Vision? Kommen Sie zu uns und tragen Sie zum Erfolg des Unternehmens Migros bei.
Was Sie bewegen
1. Sicherstellen einer sehr hohen technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen
2. Durchführen periodischer Wartungsarbeiten
3. Beheben von Störungen in allen Fachbereichen
4. Erarbeiten und Durchführen von Optimierungsmaßnahmen
5. Begleiten von Beschaffungsprojekten
6. Pikettdienst
Was Sie mitbringen
1. Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Elektro
2. Berufserfahrung: 1-4 Jahre in der Instandhaltung von Produktion oder Abpackerei
3. Abgeschlossene elektrische Grundausbildung, z.B. als Elektroinstallateur, Automatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
4. Hohe Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft
5. Gewissenhafte Arbeitsweise mit Sinn für Ordnung und Sauberkeit
6. Teamorientiert, konstruktiv und belastbar
7. Kommunikationsfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Verhalten
8. Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im industriellen Umfeld
9. Verhandlungssicheres Deutsch
Was wir Ihnen bieten
1. Moderne Infrastruktur
2. Mutterschaftsurlaub: 18 Wochen, Vaterschaftsurlaub: 4 Wochen
3. Faire Löhne: Treueprämien von CHF 1'500 bis CHF 8'500 und Urlaub von 5 bis 40 Tagen
4. Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldversicherung bis zu 730 Tage
5. Sozialleistungen: Landes-Gesamtarbeitsvertrag
6. Verpflegung: Menüs für Mitarbeitende kosten CHF 5.- bis CHF 7.-; Wasser und Tee sind kostenlos
7. Cumulus-Punkte: Rabatte auf Konzert- & Festival-Tickets ab 20%
8. Migros Bank: Vergünstigungen
9. Mitarbeiterangebote: 10% Gutscheine im Micarna Shop, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali
10. Klubschule Migros: 70% Kurskostenrückerstattung, max. CHF 1'000.- jährlich
11. Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte und Cumulus-Punkte bei Buchungen über Migros Ferien, Hotelplan, Interhome, Costa Kreuzfahrten
12. Sport- und Fitnessangebote: Organisierte Events mit Vergünstigungen; Fitness/Sauna/Schwimmbad: CHF 150.- jährlich
13. Gezielte Förderung: Management Development Programm
14. Aus- und Weiterbildung
15. Flache Hierarchien
Kontakt
Herr Fabio Wehrli
HR Recruiting und Sourcing Spezialist
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