Description du poste
* Assurer la mise en place, l'amélioration et le suivi du système de management de la Santé et de la Sécurité au Travail en conformité avec la législation en vigueur et les directives du Groupe.
* Identifier les dangers liés aux activités de l'entreprise, analyser les risques et coordonner la mise en œuvre des plans d'action préventifs.
* Élaborer et proposer des mesures de prévention des accidents, maladies professionnelles et risques environnementaux.
* Conseiller la direction, les responsables et les collaborateurs sur la sécurité et la protection de la santé au poste de travail.
* Collaborer avec les organismes externes (Suva, services de protection incendie, assurances, etc.) et assurer le respect des exigences réglementaires.
* Gérer et coordonner les différents domaines de sécurité de l'entreprise : incendie, chimie, environnement, sûreté, etc
* Mettre en place et entretenir les mesures d'urgence (premiers secours, assistance médicale, évacuation, lutte contre l'incendie).
* Planifier et coordonner les formations en sécurité pour l'ensemble du personnel.
* Assurer l'achat et la gestion des équipements de protection individuelle (EPI) et contrôler leur conformité.
* Réaliser des audits internes et externes pour évaluer l'efficacité des mesures de sécurité et mettre en place les actions correctives nécessaires.
* Analyser les causes des incidents, accidents et dommages matériels, assurer le suivi et établir des rapports et statistiques.
* Participer au développement de nouveaux équipements et infrastructures pour garantir leur conformité aux normes de sécurité.
* Être l'interlocuteur privilégié des autorités en cas d'incident et assurer le suivi des mesures correctives.
* Mettre à jour et garantir l'application des normes, lois et réglementations en matière de sécurité et de protection de la santé.
Profil
* Brevet Fédéral STPS ou formation en cours
* Expérience professionnelle dans une fonction similaire idéalement sur un site de production
Compétences requises
* Posséder d'excellentes compétences relationnelles et avoir l'esprit d'équipe. Très bonnes facultés de négociation et de communication à tous les échelons et avec des interlocuteurs de tous horizons
* Personnalité proactive, autonome, dynamique, polyvalente et orientée « terrain »
* Avoir une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités
* Faire preuve d'une grande capacité d'analyse, d'adaptation, d'anticipation et à assumer des responsabilités.
* Capable d'utiliser les outils informatiques (Excel, ERP, Logiciel SharePoint, etc.)
* Compréhension des outils statistiques
* Maîtriser les normes relatives à la fonction
Langues
Français: langue maternelle ou excellente maîtrise