Adresse 3 Erlenweg, Rheinfelden, AG, 4310, CH
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinfelden suchen wir eine kompetente, engagierte und loyale Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie, nach Vereinbarung als
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Verantwortung, Integrität und Verlässlichkeit als zentrale Werte lebt. In der Rolle als Legal & Compliance Manager (m/w/d) sorgen Sie mit hoher Eigenverantwortung und Weitsicht für die Einhaltung und Umsetzung der rechtlichen und regulatorischen Grundlagen und gestalten diese aktiv mit. Sie beraten die Geschäftsleitung strategisch, schaffen klare Strukturen und sorgen für Sicherheit und Stabilität in einem dynamischen Umfeld. Dabei verbinden Sie juristische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und tragen wesentlich zu einer nachhaltigen, verantwortungsvollen Unternehmenskultur bei. Zudem sind Sie ein wertvolles Mitglied des Leadership Teams.
Ihre Aufgaben:
Strategische Rechtsberatung der Geschäftsleitung und Führungskräfte, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Datenschutz, Personalverleih und Risikomanagement
Gesamtverantwortung für das Vertragsmanagement inkl. Strukturierung, Verhandlung und Governance zentraler Verträge sowie Führung des Vertragsmanagementsystems Juro
Steuerung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Compliance- und Governance-Struktur inkl. Bewilligungswesen (Personalverleih & Spitex), interner Richtlinien und Standards Sicherstellung der regulatorischen Compliance über alle Unternehmensbereiche hinweg sowie Beobachtung relevanter Rechts- und Branchenentwicklungen
Verantwortung für das interne Audit, das Beschwerdemanagement sowie das Compliance- und Risikomanagementsystem ViClarity
Identifikation und Steuerung rechtlicher Risiken sowie Koordination von Rechtsstreitigkeiten
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern hinsichtlich Risikostrategien und ‑prozessen
Interne Verantwortung für den Datenschutz in enger Zusammenarbeit mit externen Datenschutzexperten.
Strategische Schulung und Sensibilisierung der Organisation in rechtlich relevanten Themen
Internationale Zusammenarbeit auf Gruppenebene mit dem Group Legal Counsel und den jeweiligen Länder Legal Counsel
Organisation und Protokollierung der Verwaltungsratssitzungen auf Gruppenebene
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Rechtsstudium an einer Schweizer Universität (MLaw oder lic. iur.) mit 5-10 Jahren relevanter Berufserfahrung
Fundierte Expertise im Arbeitsrecht, Personalverleih‑ und GAV‑Recht; Erfahrung im Gesundheits‑ oder Betreuungsumfeld von Vorteil
Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge
Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Datenschutzorganisation eines Unternehmens
In‑house Erfahrung in einem internationalen Umfeld von Vorteil
Sehr hohe Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Klare, souveräne und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)
Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch unter Zeitdruck strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten
Hohes Mass an Integrität, Diskretion, Zuverlässigkeit und professionellem Auftreten
Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene
Das bieten wir:
Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit für Home-Office
Kostenloser Parkplatz
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit.
Sie haben noch Fragen?
Kontaktieren Sie uns unter rekrutierung@dovida.ch
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