Eine etablierte Institution im medizinischen Sektor in Zürich sucht eine/n HR Business Partner/in (80-100%). Zu den Aufgaben gehören die gesamte Personaladministration, das Beraten von Mitarbeitenden, sowie die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung als Senior HR Business Partner:in und eine abgeschlossene Ausbildung im HR. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, runden das Angebot ab. #J-18808-Ljbffr