* 12 mai 2026 * 60% * Durée indéterminée * Rue de Trévelin 67, 1170 Aubonne L'EMS Les Clos d'Aubonne a ouvert ses portes en octobre 2024, compte 56 lits, et couvrent deux missions : la gériatrie et la psychiatrie de l'âge avancé. L'institution bénéficiera également de 12 places d'accueil temporaire, y compris le CAT mémoire. Surplombant les vignes et le lac, l'EMS d'Aubonne vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Situé à proximité du bourg, il donne facilement accès aux commerces et cafés à proximité. Quelque 70 collaboratrices et collaborateurs y travaillent. C'est l'opportunité rêvée pour rejoindre un nouvel établissement et une nouvelle équipe Afin de renforcer notre service d'Animation nous recherchons, dès le 1er août 2026 ou à convenir, un(e) : Assistant socio-éducatif (F/H) à 60% NOUS VOUS OFFRONS * L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre * Un poste dans une institution à taille humaine dont le cadre de travail est agréable * L'occasion de contribuer à la formation de la relève, en accompagnant des apprenti-e-s ASE * Une ambiance de travail valorisant l'échange, la proximité et le travail en équipe * 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. * Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, etc.). * Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. * Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d'entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. * Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. * Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC. * Mutation à l'interne facilitée selon vos envies de développement. * De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu'une bourse aux formations. * Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOS OBJECTIFS * Rejoindre une équipe CAT dynamique et au cœur du réseau d'accompagnement médico-social de la Côte * Se former à l'approche spécifique « CAT Mémoire » et assurer un accompagnement cognitif et psychosocial des bénéficiaires * Planifier et mettre en œuvre des prestations socio-culturelles diversifiées * Accompagner les bénéficiaires dans les activités socioculturelles et de stimulation cognitive * Définir, conduire et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés des bénéficiaires * Assurer les transports pour les CAT * Participer à des rencontres réseau (CMS, proches aidants, Centre Mémoire, etc.) * Assurer la traçabilité dans le dossier informatisé (Carefolio) * Encadrer et évaluer les apprentis, stagiaires ou étudiants du service VOUS POSSÉDEZ * Un CFC d'assistant socio-éducatif (ASE) reconnu OFFT * Un certificat de formateur en entreprise (FEE), un atout * Le permis de conduire et l'expérience de conduite d'un minibus indispensable * Une expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement gériatrique * Une première expérience dans un Centre d'Accueil Temporaire, un atout * Une grande capacité d'adaptation * D'excellentes compétences relationnelles et organisationnelles * De l'autonomie, le sens des responsabilités et des initiatives * Une maîtrise des outils bureautiques et informatiques NOUS SOMMES * Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. * Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. * Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité - Proximité - Humanité - Compétence. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.