PpbGemeinsam vereinfachen. /b Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben. /p h3Sie werden /h3 ul liregulatorische Vorgaben innerhalb der Bank umsetzen und überwachen /li lijuristische Fragestellungen sowie Compliance-relevante Eskalationen bearbeiten /li liFälle aus dem Transaktionsmonitoring und Geschäftsbeziehungen mit erhöhten Risiken (TmeR GmeR) analysieren und beurteilen sowie Behördenmeldungen erstatten /li lidie operative Umsetzung von Compliance-Themen begleiten und Frontmitarbeitende unterstützen /li liAnfragen von Behörden, Staatsanwaltschaften und dem Bankenombudsmann bearbeiten /li libei der Umsetzung von Wirtschaftssanktionen mitwirken /li liinterne Fachschulungen durchführen, kleinere Projekte leiten und den Compliance-Bereich in Projekten vertreten /li liProzesse und Abläufe kontinuierlich optimieren /li liValiant in externen Fachgremien vertreten /li /ul h3Sie bringen /h3 ul lieinen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in Recht, Compliance, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit /li limehrjährige Erfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise im Thema Geldwäscherei mit /li lieine selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit /li lianalytische Fähigkeiten, rasche Auffassungsgabe und didaktisches Geschick mit /li liDurchsetzungsvermögen sowie adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten mit /li liProfessionalität und Lösungsorientierung auch in anspruchsvollen Situationen mit /li liDeutsch oder Französisch als Muttersprache mit jeweils guten Kenntnissen der anderen Sprache mit /li /ul h3Wir bieten /h3 h3Aufgaben /h3 pWir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen. /p h3Kultur /h3 pWir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. /p h3Organisation /h3 pWir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege. /p h3Entwicklung /h3 pWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente. /p h3Flexible Anstellungsbedingungen /h3 pWir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc. /p h3Sonderkonditionen /h3 pWir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100 % Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit. /p /p #J-18808-Ljbffr