Principales responsabilités
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
• Expertise technique et suivi des procédés
- Être le référent technique en soleillage
- Réaliser les opérations de soleillage et de giclage avec précision
- Assurer un rendu esthétique optimal en respectant les standards de qualité
- Effectuer les réglages et ajustements sur les machines pour garantir une application conforme et homogène
- Assurer la préparation et l'entretien des machines et des équipements associés
• Analyse et amélioration continue
- Identifier et résoudre les défauts d'applications (décentrage, qualité des rayons …)
- Mettre en place et suivre des actions correctives durables en collaboration avec la production et la qualité
- Contribuer à l'optimisation des procédés et à l'industrialisation de nouveaux produits.
• Développement des équipes et respect des normes
- Former et accompagner les collaborateurs pour garantir une montée en compétences y compris les apprentis.
- Expliquer et faire appliquer les instructions de poste et standards internes.
- Favoriser un bon climat de travail en encourageant la communication et la coopération entre les équipes
- Assurer le respect des normes de sécurité, de santé et d'environnement (SST).
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et contribuer à la prévention des accidents.
- Superviser les essais des candidats lors des processus de recrutement.
LES MUST HAVES ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR CE POSTE :
• Expérience confirmée en soleillage et giclage (min. 6 à 8 ans) sur cadrans
• Expertise technique dans le réglage, l'analyse et la correction des défauts qualité.
• Sens du détail et capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les anomalies de production
• Aptitude à structurer et transmettre un savoir-faire technique avec pédagogie.
• Leadership naturel pour accompagner, transmettre, encadrer et motiver les équipes
• Rigueur, sens de l'analyse et capacité à résoudre des problématiques techniques
• Esprit équipe et sens de la communication pour favoriser un climat de travail positif et une collaboration efficace
• Organisation et autonomie dans la gestion des priorités et des tâches quotidienne
• Engagement fort pour le respect des normes SST et leur application au quotidien.
• Avoir été samaritain serait un plus
UN CADRE DE TRAVAIL HARMONIEUX, STIMULANT ET BIENVEILLANT : Nos talents sont nos trésors et nous avons à cœur de les chérir de la meilleure des manières au moyen de :
Conditions de travail et un environnement très stimulant
Cadre de travail moderne et chaleureux : ateliers modernes et agréables ; espaces de travail collaboratif ; cafétéria et espace communs entièrement rénovés ; salle de repos ; salle digitale … Horaires de travail flexibles notamment grâce un départ possible dès 15h chaque jour 5 semaines de vacances au minimum Politique de temps partiel Politique de maternité avantageuse Participation aux frais de restauration Un parcours d'intégration pour vous choyer du mieux possible Formation, développement de vos compétences et opportunités de carrière Multiples avantages et politique d'entreprise fédératrice Caisse de pension avec une excellente contribution de l'employeur Participation à l'assurance maladie Promotion de la santé : traitements contre les infections saisonnières ; séances d'ostéopathie ; sensibilisation médicale … Subvention d'activités sportives et culturelles Célébration des événements personnels, professionnels et multiples événements d'entreprise Redutions sur les produits du Groupe et accès à des ventes privées exceptionnelles (Cartier, Piaget, Montblanc, Dunhill, Chloé, Panerai, Baume et Mercier Jaeger LeCoultre, IWC …) 1 thé/café offert par jour Offre de réduction sur des produits négociés (loisirs, bien-être, transports, véhicules …)