Localisation:pMonthey /pDate de début:pDébut juin /pDurée:pTemps partiel, Mission flexible à temps partiel (selon tes disponibilités), prévue pour une durée d'environ 3 mois /pType de travail:pMission /pppbA propos du rôle /b /p /ppNotre client, acteur majeur dans la production et la distribution d’énergie, recherche un.e étudiant.e ou professionnel.le du domaine technique pour venir en support à l’équipe du département Chauffage à distance (CAD). /ppVotre mission principale sera le recensement des installations de chauffage, de l'analyse des contraintes techniques et de la création d'une base de données précise dans le cadre du développement du réseau de chauffage à distance sur la commune de Saint-Maurice. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail et participerez à un projet d'envergure. /pppbTâches /b /p /ppCe rôle implique l'évaluation et l'inventaire des systèmes de chauffage existants dans divers bâtiments afin de soutenir la mise en place d'un nouveau réseau de chauffage à distance. /p liPrendre contact avec les régies et propriétaires pour planifier les visites /li liOrganiser son emploi du temps de manière autonome pour les rendez-vous. /li liProcéder à l'identification technique des chaufferies sur le terrain (analyse du type de combustible, âge, état, volumétrie de consommation et contraintes d'accès). /li liRéaliser l'état des lieux visuel et constituer un dossier photographique détaillé mettant en évidence les points sensibles et le tracé technique jusqu'à la rue. /li liAssurer le repérage spatial précis des installations dans les bâtiments et cartographier leur positionnement pour le futur réseau. /li liConstituer des dossiers complets incluant une base de données Excel et des photos classées. /li liIdentifier les parties prenantes clés (concierge, régie, propriétaire) pour chaque chaufferie. /li liSe repérer efficacement dans des environnements techniques variés comme les sous-sols. /li liReprésenter l'image de marque de l'entreprise en tant que premier point de contact physique et téléphonique auprès de la clientèle locale. /li ppbNous cherchons /b /p /p liExcellentes compétences en communication client et aisance téléphonique. /li liCapacité à lire et interpréter des plans techniques. /li liConnaissance des systèmes et de l'environnement des chaufferies. /li liPermis de conduire pour les déplacements /li liForte affinité technique et intérêt pour les systèmes de chauffage. /li liBonne représentation spatiale et capacité d'orientation. /li pbPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes : /b /p liOrganisé /li liResponsable /li liEnergique /li ppbNotre processus de recrutement /b /p /p pCe processus de recrutement est géré par Academic Work. /p pNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable. /pppbAvez-vous des questions à propos de ce poste? /b /p /p