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BEWERBEN
von: UMB AG
Aufgaben, die dich herausfordern und jeden Tag besser machen
- Leitung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte im KMU-Umfeld (Konzeption, Installation, Konfiguration)
- Technische Verantwortung in teamübergreifenden KMU-Projekten
- Strategische Beratung und Betreuung unserer Kunden – remote und vor Ort (Consulting, Engineering, Sourcing, Cloud)
- Aktive Mitgestaltung in bereichsübergreifenden Competence Teams
- Weiterentwicklung bestehender Services und Automatisierung von Prozessen – je nach deinen Stärken und Interessen
Das bringst du mit
- In einer oder mehreren Technologien bringst du tiefgreifende Vorkenntnisse, Erfahrungen und idealerweise Zertifizierungen mit:
- Netzwerk- und Perimetersicherheit mit Fortinet-Produkten
- Hybride Cloud-Infrastrukturen mit Microsoft Cloud Services (Entra, M365 Suite)
- Moderne Arbeitsplatzlösungen mit MS Intune
- Messaging mit Exchange Online oder Exchange on Prem inkl. Umsystemen
- Microsoft Basisdienste wie Hyper-V, Active Directory, DNS etc.
- Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ (Systemtechnik / Plattformentwicklung / Generalist)
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Funktionen und oder Weiterbildung auf Stufe FH, HF
- Innovationsgeist und Motivation, Kundenumgebungen aktiv weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Mit diesen Stärken bist du top für den Job
Dein Profil – so arbeitest du
- Du arbeitest gerne selbständig, lernst ständig dazu, entwickelst dich weiter und bringst neue Ideen ein.
- Du bist ein Teamplayer – der fachliche Austausch wird bei uns grossgeschrieben.
- Du hast analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
- Qualität ist dir wichtig und du kannst dich mündlich wie auch schriftlich adressatengerecht ausdrücken.
Darum lohnt sich deine Bewerbung
- Bis zu 9 Wochen Ferien möglich – für deine Auszeiten
- Branchenweit bekannte Events – für den Teamspirit
- Wir fördern den Zusammenhalt und leben eine offene Unternehmenskultur
Als mehrfach ausgezeichnete «Great Place to Work»-Arbeitgeberin finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meist über Empfehlungen – oder über Stelleninserate wie dieses.
Bitte keine Dossiers von Personalvermittlungen – danke!
Nicole Münzenmayer
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