Trainee-Programm 2026 Raiffeisenbank Weinland - Privatkundenberatung Raiffeisenbank Weinland Über den Job Sie vertiefen Ihre Kenntnisse in der ganzheitlichen Beratung in den Bereichen Anlegen, Vorsorge und Finanzieren. Erfahrene Fachbetreuer:innen begleiten Sie während des gesamten Programms und unterstützen Sie beim Aufbau Ihres fachlichen und beratungsorientierten Know-hows. Durch interne und externe Schulungen stärken Sie Ihr Verständnis für kundenorientierte Lösungsansätze und Beratungsprozesse. Zudem erweitern Sie Ihr persönliches Netzwerk innerhalb der Raiffeisen Gruppe durch verschiedene Aktivitäten und erhalten wertvolle Einblicke in die vertrieblichen Abläufe einer erfolgreichen, genossenschaftlich verankerten Bank. Was erwartet Sie? Das Trainee-Programm bietet Ihnen als Hochschulabsolvent:in (w/m/d) mit Fach- und Führungspotenzial eine ideale Ausgangslage für den Start in die Bankkarriere. Während 12 Monaten lernen Sie on-the-job unterschiedliche Bereiche des Tagesgeschäfts kennen, um sich optimal auf Ihre künftige Zielfunktion als Privatkundenberater vorzubereiten. Was bringen Sie mit? Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet an einer Universität oder Fachhochschule Hohe Sozial- und Selbstkompetenz Konzeptionelle und vernetzte Denkfähigkeit Einsatz- und Lernbereitschaft Affinität zu den Raiffeisen-Werten Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Tolga Sertbas, Teamleiter Privatkundenberatung, 41 (52) 3043000 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Corinne Hafner, HR Leiterin, 41 (52) 3200247 Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung