Fach\-Lead Payroll Abacus, 80\-100% Für unseren Kunden, eine Stiftung im Gesundheitsbereich, mit Fokus auf Rehabilitation, Prävention, Forschung und nachhaltige Gesundheitsentwicklung aber auch Wellbeing\-Angebote, suchen wir eine Person, welche sich in einer Position mit fachlicher Verantwortung genau richtig fühlt. Die HR\-Abteilung besteht aus knapp 20 Fachpersonen. Diese Position bietet Entwicklungspotenzial und Mitarbeit bei der Formung neuer Strukturen und Prozesse als; Fach\-Lead Payroll Abacus, 80\-100% Ihre Aufgaben Verantwortung der Payroll\-Abteilung mit 1’500 HC (mit Grenzgängern), mehrere Entities und deshalb Lohnläufe inkl. Endjahresarbeiten Operative Mitarbeit im Payroll; Verarbeitung der Quellensteuern\- und Sozialversicherungsabrechnungen, Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz\- und Mutterschaftsentschädigungen etc. Kontrolle und fachliche Unterstützung von 2 Mitarbeitern im Payroll Mitarbeit am Projekt Implementierung ERP Abacus und deren Weiterentwicklung, involviert in Projekte zu weiteren Modulen und Schnittstellen (ELM) Verantwortlich für die Erstellung und Strukturierung von Rapportings, Statistiken Ihr Profil Ca. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung und abschlusssicher bei den Jahresendarbeiten Versiert in der Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht Erfahrung im ERP Abacus oder SwissSalary ist ein Vorteil, gute Kenntnisse in Excel zwingend Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, ein hoher Qualitätsanspruch und eine offene Fehlerkultur Muttersprache Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil Die Unternehmung bietet Anstellungsbedingungen: 42h/ Woche und 5 Wochen Ferien PK/KTG: 50/50 mit Sparplänen, kein Koordinationsabzug, KTG Lohnfortzahlung nach Dienstalter Home\-Office: 1\-2 Tage Parkplatz: kostenpflichtig verfügbar Benefits: stark subventioniertes Essen in der Kantine, Vergünstigung bei der Zusatzversicherung Krankenkasse, Apotheken\- Rabatt 10\-20%, Reduktion bei Eintritt und Behandlunge...