Ihre Aufgaben – Ihr WirkungsfeldSie führen und fördern ein engagiertes Team von HR Administrator:innen und Payroll Spezialist:innen.Sie stellen eine reibungslose, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher.Sie gestalten und optimieren Prozesse in den Bereichen HR Administration und Payroll.Sie leben eine serviceorientierte Kultur mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.Sie überwachen relevante KPIs und sorgen für kontinuierliche Verbesserung.Ihr Profil – Das bringen Sie mitMehrjährige Erfahrung in Payroll und HR Administration, idealerweise im Dienstleistungs- oder Vermittlungsumfeld.Fundierte Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht.Führungserfahrung (mind. 2–3 Jahre) mit einem modernen, motivierenden Führungsstil.Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365; Erfahrung mit EasyTemp von Vorteil.Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.Unser Angebot – Ihre VorteileEine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum.Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen HR-Ökosystems.Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.Zusätzlicher Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.Pensionsplan über dem gesetzlichen Standard.Moderne Büroräume und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.Förderung Ihrer Weiterentwicklung – intern wie extern.Werden Sie Teil eines Unternehmens, das den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet und das Leben von Menschen positiv verändert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jidb63524ca jit1043a jiy25a