Ce à quoi vous pouvez contribuer
* fournir des conseils tout au long du cycle de vie RH, en accordant une importance particulière au soutien professionnel à la hiérarchie
* accompagner les recrutements de manière professionnelle, tout en développant et en entretenant le vivier de candidats dans le cadre d'une gestion efficace de la relation candidats
* diriger de façon autonome la gestion de cas dans le domaine spécialisé concerné et accompagner les processus complexes de gestion de cas, selon la situation
* accompagner les réorganisations et les processus de changement de manière professionnelle et conseiller efficacement les cadres et les équipes durant toutes les phases de changement
* développer en permanence les processus RH et entretenir une collaboration étroite et fondée sur la confiance avec les interfaces RH de l'office
Ce qui vous rend unique
* plusieurs années d'expérience en tant que HR Business Partner ou dans une fonction comparable de généraliste en ressources humaines ; dans l'idéal, expérience dans l'administration fédérale ou dans une autre institution publique
* connaissances approfondies dans le recrutement, la gestion des cas et le traitement de problématiques relevant du droit du travail
* solides compétences en matière de conseil ; capacité à agir d'égal à égal en tant qu'interlocuteur/trice stratégique et à faire preuve de souveraineté et de grand professionnalisme dans les situations exigeantes
* grande autonomie et travail structuré
* bonnes connaissances actives de deux langues officielles et, si possible, connaissances passives de la troisième
Ce que nous offrons
* Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
* La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
* Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Questions sur la postulation
HR Service Center
+41 58 469 17 32
#J-18808-Ljbffr