Was du bewegst
* Verantwortung für die fachliche und operative Leitung der Fachstelle Energiemanagement
* Führung der dreiköpfigen Fachspezialist*innen-Teams
* Planung und Steuerung der Energiebeschaffung sowie die Verantwortung für den operativen Betrieb des Energiedatenmanagementsystems
* Verrechnung von Energie- und Wasserkosten intern und in den Nebenkostenabrechnungen an externe Partner
* Initiierung von Massnahmen zur Steigerung der Energie-Effizienz und der Reduktion des CO2-Ausstosses sowie die Weiterentwicklung des Fachbereichs
* Controlling, Reporting und Kommunikation der Energieziele der Migros Zürich
* Beratung und Unterstützung aller internen Stakeholder in energetischen Belangen
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
* Fachrichtung: im Bereich Energie- und Umwelt und/oder Gebäudetechnik
* Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre im Bereich Energiemanagement
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Energie- und CO2-Billanzen/Energiekennzahlen
* Erfahrung in der Beschaffung sowie der Verrechnung von Energie
* Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter vernetzter Denkweise
* Präzise und vorausschauende Arbeitsweise
* Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
* Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
* Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
* Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
* Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
* Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
* Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
* Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
* Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
* Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
* Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
* Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
* Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
* Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
* Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
* Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
* Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
* Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
* Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen
* Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
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