Das kannst du bewirken
1. Die kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden liegt dir am Herzen – du gibst ihnen jederzeit ein willkommenes Gefühl
2. Die Dienstleistungen der Apotheke erbringst du mit viel Geschick und Begeisterung
3. Dein Fachwissen teilst du gerne mit dem ganzen Team
4. Du unterstützt bei Bedarf auch administrativ und bringst deine Ideen ein
5. Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Rolle im Bereich Berufsbildung, Dienstleistungen oder PEP (Personaleinsatzplanung) zu übernehmen
Das bringst du mit
6. Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in oder PTA
7. Lehrabgänger sind herzlich willkommen
8. Etwas Neues? Dazu sagst du gerne «Ja». Du versprühst gute Laune und willst dich entfalten und weiterentwickeln
9. Das Miteinander im Team ist dir wichtig
10. Deutsch mindestens Niveau B2
Das bieten wir dir
Lohn
11. 13. Monatslohn
12. Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
13. 42h-Woche
14. Mind. 25 Tage Ferien
15. Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
16. Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
17. Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
18. Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
19. Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
20. Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (bspw. Fachapotheker/in Offizinpharmazie (FPH))
21. Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
22. Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
23. Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
24. Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
25. Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos
26. Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
27. Treibstoff-Vergünstigung
Das gibt es noch obendrauf
28. Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
29. Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
30. Namensaktien zu Vorzugspreisen
31. Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
32. Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
33. Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
34. Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung