PpWenn es um komplexe Fragen im Bereich der Leistungsgrundlagen geht, ist unser Team von Expertinnen und Experten am Zug – und hier kommst du ins Spiel. Als Fachexperte/-in bei uns im Team bist du Dreh- und Angelpunkt, wenn es um komplexe Fragestellungen rund um Leistungen geht. Mit deiner Expertise und deinem Antrieb, deinen Fachbereich weiter voranzubringen, setzt du entscheidende Impulse. Du weißt, wie du dein Leben gestalten möchtest, und wir bieten dir das ideale Umfeld: Ein erstklassiges Anstellungspaket und die nötige Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. /p pWann lernen wir uns kennen? /p h3So sieht dein Alltag aus /h3 ul liZum Herzstück: Du bist erste Anlaufstelle für die Beantwortung von komplexen Leistungsfragen. /li liDu bist nicht nur fachliche Ansprechperson, sondern auch Ideengeber/in! Es bereitet dir Freude, spannende Projekte zu begleiten und die Interessen unseres Ressorts mit konstruktiven Lösungsansätzen in Fachsitzungen und Arbeitsgruppen voranzutreiben. /li liDer Austausch mit Stakeholdern und anderen Fachabteilungen, wie der Leistungsprüfung, dem Leistungseinkauf oder dem Rechtsdienst, bereichern deinen Alltag zusätzlich. /li liAuch hinter den Kulissen hältst du die Fäden in der Hand: Du pflegst und aktualisierst unsere fachlichen Datenbanken mit größter Sorgfalt. /li liDie Qualitätssicherung führst du mit viel Engagement durch. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liDas Wichtigste zuerst: Deine mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung dient als Fundament für diese spannende Funktion. /li liDu verfügst über eine (para-)medizinische Ausbildung oder eine kaufmännische Grundausbildung mit passender Weiterbildung? Da sind wird offen. /li liBringst du eine Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich mit oder bist derzeit in der entsprechenden Ausbildung? Das wäre definitiv ein Plus! /li liDu drückst dich gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich). Vielleicht beherrschst du sogar Französisch oder Italienisch? /li liTeamarbeit bedeutet für dich nicht nur Zusammenarbeit, sondern ein echtes Miteinander. Gleichzeitig schätzt du es, wenn du selbständig in deiner Position agieren kannst. /li /ul h3Gute Argumente - typisch CSS /h3 h3Arbeite flexibel /h3 pPasse deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr. /p h3Geniesse dein Familienleben /h3 pNimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's großzügige Kinder- und Ausbildungszulagen. /p h3Wähle dein Ferienmodell /h3 p5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche. /p h3Bleibe fit /h3 pErgonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit. /p h3Feiere mit uns /h3 pFokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmäßig. /p h3Engagiere dich sozial /h3 pDas Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont. /p h3Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n? /h3 pCorinne Lindauer ist für dich da. /p pTel. ' /p h3Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant? /h3 pTina Grochla ist für dich da. /p pTel. Mehr über mich /p /p #J-18808-Ljbffr