Apprenti (t) Employé/Employée de commerce CFC Assurance-maladie et assurances sociales pour août 2026
Tu souhaites débuter une carrière dans le secteur de l’assurance santé et tu es à la recherche d’une formation de qualité. Notre programme d’apprentissage offre une immersion complète dans la santé, avec un contact direct avec la clientèle et des formations internes spécialisées (ex. cours de base à Bellinzone, Awareness Cybercrime & Phishing). Des postes de travail modernes et un encadrement attentif par notre équipe de formateurs sont à ta disposition. Du point de vue contractuel, nous assurons des conditions d’apprentissage progressistes.
* Une formation commerciale de base variée et approfondie dans le domaine de la santé, avec un contact direct avec la clientèle.
* Une offre interne de formation et de perfectionnement pour les apprentis (p. ex. cours de base à Bellinzone, Awareness Cybercrime & Phishing).
* Un encadrement personnel et attentif par notre équipe de formateurs.
* Des postes de travail équipés de manière moderne.
* Des conditions de contrat d’apprentissage progressistes.
Profil recherché
* Tu t’intéresses aux assurances et au secteur de la santé.
* Tu es fiable, de nature communicative et tu aimes prendre des responsabilités.
* Tu as l’esprit d’équipe et tu apprécies le contact avec les gens, tout en étant autonome.
* Tu possèdes une bonne capacité de compréhension, tu es précis, bien organisé et structuré.
* Tu aimes les chiffres, tu t’exprimes aisément à l’oral et à l’écrit et tu as obtenu de bonnes à très bonnes notes en français, allemand, anglais et mathématiques au niveau secondaire supérieur.
Évolution de carrière
Les possibilités d’évolution après l’apprentissage professionnel terminé sont nombreuses. Es‑tu prêt(e) à commencer ta carrière dans le monde de l’assurance ? Alors n’hésite pas et envoie‑nous dès aujourd’hui ta candidature en ligne, qui comprendra l’ensemble de tes bulletins scolaires du secondaire ainsi que les résultats au Multicheck Economie et Administration.
Notre offre en tant qu'employeur
Flexibilité et reconnaissance
Nous t’aidons à trouver un juste équilibre entre ton travail, ta formation et tes loisirs. Nous te proposons notamment des semaines de 40 heures, au moins 32 jours de vacances par an, ainsi que plusieurs jours de formation. En plus de prestations complémentaires attrayantes, tu bénéficies de différents rabais, par exemple sur ton assurance-maladie ou sur l’abonnement demi‑tarif.
Culture et attitude
La culture du tutoiement favorise une coopération ouverte, simple et efficace chez Helsana. Nous attachons une grande importance à l’égalité des chances ainsi qu’à l’identification des collaborateurs aux objectifs et valeurs de l’entreprise.
Conscience et équilibre
Nous favorisons ton bien‑être par des conseils, des repas équilibrés dans les restaurants du personnel, ainsi que par de nombreuses offres complémentaires sur la nutrition, l’activité physique et la détente. Si tu ne fumes pas pendant la durée de ton apprentissage, nous te récompenserons par des jours de congés supplémentaires et un bonus.
Opportunités et défis
Tu peux te sentir à l’aise avec nous tout en ayant suffisamment de défis à relever. Notre équipe de formateurs s’y emploie avec passion et détermination dès le premier jour. Tu assumes des responsabilités, tu contribues à façonner ton parcours de formation, et tu enrichis ton apprentissage quotidien en participant à des projets passionnants, soit individuellement, soit avec d’autres apprentis.
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