Im Rahmen unserer Entwicklung suchen wir unseren zukünftigen HR Manager, der unser auf Genf basierendes spezialisiertes Personalvermittlungsbüro verstärkt.
Möchten Sie sich in einem dynamischen, menschlich geprägten Umfeld weiterentwickeln, mit einer Rolle, die operatives Geschäft und Management mit hohem Mehrwert verbindet? Dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie.
HR Manager – Personalvermittlungsagentur (Genf) 50%
Ihre Aufgabe
Als HR Manager sind Sie eine tragende Säule unserer Organisation mit einer sowohl strategischen als auch sehr operativen Rolle.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Führung und Begleitung eines kleinen Teams von HR Generalists
* Überwachung aller operativen HR-Prozesse (Verträge, Onboarding, Mitarbeiterbetreuung)
* Komplette Verwaltung der Lohnabrechnung (Payroll) und der schweizerischen Sozialversicherungen
* Beziehung und Koordination mit externen Partnern (Ausgleichskassen, Versicherungen, Treuhänder, Behörden)
* Sicherstellung der gesetzlichen Konformität (LSE, schweizerisches Arbeitsrecht, lokale Vorschriften)
* Optimierung der HR-Prozesse und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung
* Unterstützung der internen Teams bei allen HR-Themen
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Ihr Profil
* Nachgewiesene Erfahrung als HR Manager / HR Business Partner / Senior HR Generalist
* Unbedingt aus dem Bereich:
o einer Treuhandgesellschaft oder
o einer Personalvermittlungs- / Staffing-Agentur
* Ausgezeichnete Kenntnisse in der schweizerischen Lohnabrechnung und den Sozialversicherungen
* Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Marktes und seiner HR-Spezifika
* Hands-on-Persönlichkeit, die sowohl im operativen Geschäft als auch bei strategischen Themen agieren kann
* Natürliches Leadership, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
* Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
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Was wir bieten
* Ein agiles und unternehmerisches Umfeld
* Ein menschlich geprägtes, dynamisches und fürsorgliches Team
* Eine Rolle mit echtem Einfluss auf die Organisation
* Flexibilität: Position mit 50% Pensum
* Standort: Genf
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