60-100% (con possibilità di job sharing), Berna, Neuchâtel e l'home office
Ti occuperai delle seguenti attività
Ricoprirai il ruolo di coach per team, membri del personale e organizzazioni e li aiuterai nella definizione e nello sviluppo di metodi di lavoro agili. Nel farlo, saprai identificare potenziali di ottimizzazione nelle procedure e promuo-verai il processo di miglioramento continuo.
Aiuterai con competenza diversi team a consolidare i metodi agili e le pratiche DevOps nella loro modalità di lavo-ro e contribuirai a diffondere questo approccio nell'intera organizzazione.
Promuoverai lo sviluppo della Posta e fornirai il tuo aiuto nel preparare l'unità I/T alle sfide del futuro. In tal senso, se necessario, darai il tuo contributo a diversi livelli e assisterai anche le direzioni di funzione e gli organi direttivi.
Sarai felice di condividere la tua esperienza e trasmettere le tue conoscenze a collaboratrici e collaboratori inte-ressati. Ricoprendo il ruolo di mentore, fornirai supporto a colleghe e colleghi nel loro percorso di sviluppo.
Le tue competenze
Vanti una pluriennale esperienza nel ruolo di Agile Coach, preferibilmente in diverse organizzazioni di grandi di-mensioni.
La tua attività è strettamente correlata allo sviluppo agile di software e disponi di conoscenze in merito a diverse pratiche agili, come ad esempio Scrum e Kanban.
Hai familiarità anche con Scaled Agile Framework come SAFe e LeSS, nonché con pratiche lean. Disponi inoltre di una solida conoscenza delle pratiche DevOps più comuni come Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD), test driven development (TDD) e testing automatizzato.
Hai una conoscenza approfondita della lingua tedesca e/o francese, nonché dell'inglese.
Con te la flessibilità diventa parte del quotidiano. Incoraggiamo un lavoro di squadra dall'approccio moderno e dia-mo grande importanza a una vita professionale equilibrata. Questa posizione può essere ricoperta anche da due persone in job sharing. Puoi dunque candidarti direttamente insieme a un'altra persona, oppure saremo lieti di aiutarti nella ricerca della seconda o del secondo coach con cui potrai lavorare.
Cosa offriamo
6 settimane di vacanze
Congedo parentale
Lavoro mobile e flessibile
Supporto per formazione e perfezionamento
L'unità di funzione Informatica/Tecnologia funge da motore della digitalizzazione per tutto il gruppo Posta ed è un partner decisivo per il successo: attraverso le attività chiave dell'IT accompagniamo infatti l'azienda nel processo di trasformazione digitale. Introduciamo le tecnologie più moderne, promuovendo le innovazioni attraverso sistemi IT agili, bimodali ed "embedded". Sviluppiamo nuovi modelli di business sicuri e garantiamo alla Posta un'infrastruttura ICT moderna e performante. In generale, per quanto riguarda la sostenibilità la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette "regole d'oro" per la sostenibilità.
Patrick Gempeler
People & Transformation lead
Lo sviluppo delle organizzazioni e il coaching sono la tua passione?