Arbeiten, wo das Leben passiertUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!Stellenantrittnach VereinbarungFachrichtungGastronomie / HotellerieArbeitsortCoop RestaurantNiederhaslistrasse 58157 DielsdorfAufgabenAls Geschäftsführer:in deines Restaurants bietest du den Gästen ein tolles Erlebnis. Das schaffst du durch einen reibungslosen Betriebsablauf und eine optimale Angebotsplanung.Am Buffet sorgst du mit einem lokalen Angebot für kulinarische Höhepunkte.Fair führen und fördern – so vorbildlich behandelst du deine Mitarbeitenden.In deinem Restaurant die betriebswirtschaftlichen Grundsätze einhalten? Für dich selbstverständlich.Dass du dein Team im Tagesgeschäft unterstützt, ist für dich als Geschäftsführer:in normal.AnforderungenAbgeschlossene Grundbildung als Köchin/Koch? Dann bist du bei uns richtig.Wie man einen Gastgewerbebetrieb führt, weisst du natürlich auch.Das Wirtepatent hast du ebenfalls in der Tasche.Deutsch kannst du perfekt – mündlich und schriftlich.Die Menschen um dich herum schätzen dich für dein gepflegtes Auftreten sowie deine freundliche und teamorientierte Art.Bei dir steht die Kundschaft immer an erster Stelle.Was wir bietenVergünstigungRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarktbis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppegünstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop MobileReka-Card: Vergünstigung bei BezugVergünstigung bei Mobility CarSharingPersonalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)Vergünstigung bei GA-AbonnementVergünstigungen bei KulturanlässenVergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungenPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahltAttraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte LohngleichheitTreueprämienSparplan bei der PensionskasseGesamtarbeitsvertrag (GAV)Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit5 Wochen Ferienflexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildungÜber 600 interne WeiterbildungskurseTalentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeitEngagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikationInterne App für MitarbeitendeGesundheitUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementGratis Teilnahme an verschiedenen FirmenläufenFirmeninterne SportangeboteQuelle: www.jobs.coopjobs.ch
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