Ihre Aufgaben
1. Unterstützen der Umsetzung von Massnahmen und Projekten der Fachstelle für die Integration der Migrantinnen und Migranten und für Rassismusprävention IMR, namentlich von Sensibilisierungsaktionen und Schulungen
2. Beitragen zur Organisation von Austausch-, Schulungs- und Vernetzungsveranstaltungen für Partnerorganisationen
3. Beitragen zur Bearbeitung von Unterstützungsanträgen und Projektberichten
4. Diverse Kommunikations- und VerwaltungsaufgabenBeitrag zur Erweiterung der sozialen Netzwerke der IMR
Gewünschtes Profil
5. Bachelor oder gleichwertige Ausbildung
6. Kompetenzen im Projektmanagement
7. Interesse an der Bekämpfung von Rassismus und Diskriminierung sowie an Migration, gesellschaftlichem Zusammenhalt und Integration
8. Vertrautheit mit sozialen Medien
9. Stilsicherer schriftlicher Ausdruck
10. Bereitschaft, gelegentlich am Abend oder am Wochenende zu arbeiten
11. Persönliche Erfahrung mit Rassismus und/oder Migration ist von Vorteil und wird als Kompetenz anerkannt
12. Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache